As 11 principais características dos líderes de negócios excepcionalmente criativos

Quais traços especiais fazem líderes de negócios criativos e empreendedores de sucesso como Bill Gates, Steve Jobs, Warren Buffett, Richard Branson, Henry Ford e Aliko Dangote possuem o que você não tem? Você já se perguntou o que é preciso para construir um negócio de sucesso a partir do zero? O que é preciso para estar no comando de uma empresa da Fortune 500? Se você procura resposta para qualquer uma dessas perguntas, continue a ler.

No decorrer da construção de um negócios, habilidade de liderança não é uma opção. É uma necessidade. Pai Rico

Para concluir com êxito o processo empreendedor, você deve ser um líder, mas para construir um negócio que seja pioneiro em qualquer setor em que se encontre; tornar-se um líder é apenas o começo. Você precisa ser criativo e excepcional em seu estilo de liderança. Ser criativo e excepcional exige que você adote uma estratégia de liderança forte, testada e comprovada.

Os inventários podem ser gerenciados, mas as pessoas devem ser lideradas.Henry Ross Perot

Hoje, vou destacar 15 características de líderes empresariais criativos que demonstraram excepcionalidade em seus empreendimentos. Não estou destacando essas características para emocionar você; estou destacando-os para que você possa olhar para si mesmo e conhecer as características que lhe faltam.

Se existe uma boa liderança, é necessário dê um bom exemplo. Eu tenho que fazer isso por todos os funcionários da IKEA. Ingvar Kamprad

Com essas 15 características em você, o crescimento da sua pequena empresa em um ritmo muito rápido será um pedaço de bolo. A posse dessas 15 características é a única razão pela qual os bilionários que abandonaram a escola conseguiram se tornar grandes líderes de negócios, construir negócios de sucesso e, finalmente, enriquecer.

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Você já se perguntou por que o Facebook cresceu tão rápido? Ou por que Mark Zuckerberg se tornou o bilionário mais jovem do mundo? Ou como Aliko Dangote surgiu o negro mais rico do mundo ? Bem, a resposta pode ser encontrada nas 15 características destacadas abaixo.

As 11 principais características de líderes de negócios excepcionalmente criativos

1.Integridade

A coisa mais importante em seus relacionamentos comerciais é sua reputação de honestidade. Se você puder genuinamente e sinceramente fingir honestidade, será um sucesso. Nunca duvide disso. O gerente da máfia

A primeira característica de líderes empresariais excepcionalmente criativos é a integridade. O dicionário Oxford define integridade como a qualidade de ser honesto e justo. Também definiu integridade como o estado de ser inteiro ou unificado.

A integridade real está fazendo a coisa certa, sabendo que ninguém vai saber se você fez ou não. Oprah Winfrey

De todas as características que compartilharei com você, a integridade é a mais importante. Infelizmente, porém, é difícil encontrar empreendedores de integridade hoje e no caso passado da Enron, WorldCom e Arthur Anderson. A integridade é suprema, é a linha tênue entre os superdotados e a média. Construir um negócio com base na integridade é uma receita para a sobrevivência; dê uma olhada nas empresas que passaram pelo teste do tempo e você verá a integridade na base. A General Electric é uma dessas empresas.

Argumentarei que homens fortes sabem inversamente quando comprometer e que todos os princípios podem ser comprometidos para servir a um propósito maior.Andrew Carnegie

A importância da integridade não pode ser enfatizada demais. Vi empresários levantar bilhões de dólares em capital sem estresse, porque eles têm uma reputação de honestidade. A integridade pode ser sua alavancagem se você espera subir para a posição de liderança no futuro e também pode ser sua estratégia competitiva vencedora. Observe atentamente a vida de líderes empresariais excepcionais e verá que eles são uma personificação da integridade. Warren Buffett é um bom exemplo de um líder comercial excepcional com integridade.

Leva 20 anos para construir uma reputação e apenas cinco minutos para arruiná-la. Se você pensar sobre isso, fará as coisas de maneira diferente. Warren Buffett

Portanto, se você deseja ser um líder de negócios excepcional, deve ser uma pessoa íntegra. Você deve ter padrões auto-impostos fortes e cumpri-lo, porque é preciso disciplina para manifestar integridade. De fato, você deve ser você mesmo e ser um homem de suas palavras. Seja honesto, seja aberto; seja disciplinado.

2. Eles são excelentes estrategistas

A melhor coisa para investir nos seus negócios é o seu tempo. Para agendar, planejar e usar o tempo com eficiência, conhecer seu território e conhecer seus objetivos. Avalie os obstáculos e oportunidades e, em seguida, elabore suas estratégias.O gerente da máfia

Empreendedorismo é um jogo e, para emergir como vencedor em um jogo, você deve ser estratégico na abordagem. A capacidade de criar estratégias é o que separa os líderes empresariais excepcionais dos médios. Líderes de negócios criativos são chamados de mestres do jogo porque são excelentes estrategistas. Bill Gates, Jack Welch e Alfred Sloan são os principais estrategistas do mundo dos negócios.

A maneira mais significativa de diferenciar sua empresa de seus concorrentes, a melhor maneira de distanciar você e a multidão é para fazer um excelente trabalho com informações. O modo como você coleta, gerencia e usa as informações determinará se você ganha ou perde. – Bill Gates

Para se tornar um excelente estrategista, você deve desenvolver sua habilidade de pensamento crítico; você deve aprender a pensar crítica e estrategicamente. O pensamento crítico é essencial para se tornar um excelente estrategista e um líder comercial excepcional.

3. Humildade

Para aprender coisas novas; pode ser necessário desaprender pensamentos e truques antigos. Ambos os processos nunca podem ser alcançados sem humildade. Ajaero Tony Martins

Mostre-me um líder humilde e eu lhe mostrarei um líder excepcional. O que a humildade tem a ver com ser um líder de negócios excepcional? Minha resposta é tudo. É preciso humildade para servir; é preciso humildade para aprender e é preciso humildade para admitir seus erros.Portanto, é preciso humildade para ser um líder comercial excepcional. Ninguém seguirá voluntariamente um líder orgulhoso e arrogante, a menos que seja forçado. Dê uma olhada em empreendedores de sucesso, como Aliko Dangote, Mike Adenuga da Globacom Nigéria, Cosmos Maduka do Coscharis Group, Bill Gates e Li Ka Shing; esses homens são epítome da humildade.

Uma das grandes coisas de estar disposto a tentar coisas novas e cometer erros é que cometer erros mantém você humilde. Pessoas humildes aprendem mais do que pessoas arrogantes. Pai Rico

4. Eles são alunos proativos

Líderes empresariais altamente excepcionais são alunos proativos. Eles sabem que nenhum homem tem o monopólio do conhecimento; eles sabem que seu cálice nunca deve estar cheio; portanto, estão sempre dispostos a aprender a cada chance que der. Há algum tempo, Bill Gates marcou uma visita para conhecer Warren Buffett. De acordo com o cronograma de Bill Gates, a reunião durou uma hora, mas Bill Gates ficou mais de nove horas. A reunião terminou durando dez horas, porque Bill Gates e Warren Buffett descobriram que ambos tinham algo a aprender um com o outro. Estar disposto a sacrificar outros compromissos para aprender algo que você não conhece é um atributo de um líder de negócios excepcional. Para ser um líder de sucesso, você deve estar disposto a expandir seu contexto a cada oportunidade que se oferece; seu copo nunca deve estar cheio.

“Uma xícara cheia é inútil.” – Provérbio chinês

5. Decisão

Você precisa agir e agir agora. Larry Ellison

Uma característica importante de líderes empresariais excepcionais é a capacidade de chegar rapidamente a uma decisão. A maioria das pessoas evita ser responsável por suas ações; eles odeiam ser os únicos a tomar a última decisão. Como empreendedor e líder de negócios, você é o piloto do seu negócio e cabe a você determinar a direção do seu negócio. Não importa o quão inteligente sua equipe de negócios seja, você mantém a última decisão. Em retrospecto, uma única decisão; apenas uma decisão pode tomar ou prejudicar seus negócios.

Dane-se, vamos fazê-lo. Richard Branson

Acredito que ser decisivo é uma característica excepcional dos líderes empresariais criativos. Esse conjunto de líderes empresariais enfrenta a realidade com coragem e assume sua posição; eles tomam decisões com a provável consequência em mente e estão preparados para enfrentá-la.

Antes de tomar uma decisão importante, obtenha o máximo possível das melhores informações disponíveis e revise-as cuidadosamente, analise-as e elabore os piores cenários. Some os fatores mais ou menos, discuta-o com sua equipe e faça o que sua coragem lhe pedir. The Mafia Manage

6.Eles são excelentes comunicadores

O mais importante na comunicação é ouvir o que não é dito. – Peter F. Drucker

Você é um comunicador? Você é bom em vender ? Se a sua resposta para as duas perguntas acima for negativa, você nunca será um líder de negócios excepcional. Observe atentamente os líderes de negócios altamente excepcionais e observará que eles são excelentes comunicadores e vendedores. Quando eles falam, as pessoas ouvem. Bill Gates, Steve Jobs são exemplos críticos. Mostre-me um líder de negócios de sucesso e eu lhe mostrarei um excelente comunicador. Aprender e aproveitar suas habilidades de comunicação é muito vital para sua tentativa de se tornar um líder comercial excepcional.

7. Líderes de negócios excepcionais são jogadores de equipe

Negócios e investimentos são esportes de equipe. – Pai Rico

Aliko Dangote; o negro mais rico do mundo já atribuiu seu sucesso à sua equipe de negócios e, se você der uma olhada crítica na declaração dele, observará a verdade em sua totalidade. Nenhum líder comercial excepcional está sozinho; eles se cercam de homens mais inteligentes do que são.

Empresários de sucesso compartilham a capacidade de contratar pessoas mais inteligentes do que são. Dillard Munford

Eles também são bons networkers; eles se conectam com outros líderes empresariais excepcionais.Eles sabem que os pássaros da mesma pena devem se reunir.

8. São flexíveis

A vontade de mudar é uma força, mesmo que isso signifique mergulhar parte da empresa em total confusão por um tempo. Jack Welch

A flexibilidade é outra característica marcante dos líderes de negócios altamente excepcionais. Eles estão sempre dispostos a experimentar novas estratégias e inovações, mesmo quando há um grande risco envolvido. Em retrospecto, a falta de flexibilidade fez Henry Ford perder a posição de liderança da Ford Motor Company para uma General Motors mais flexível, liderada por Alfred P. Sloan.

“Derrote seu inimigo pela flexibilidade e estratégia.” – Sun Tzu

A competição para contratar os melhores aumentará nos próximos anos. As empresas que oferecem flexibilidade extra a seus funcionários terão vantagem nessa área. – Bill Gates

9. Líderes de negócios criativos são excelentes negociadores

Se você não puder negociar, acabará obtendo bons negócios a preços exorbitantes ou, pior ainda, não receberá nada. – Ajaero Tony Martins

Acho que não preciso enfatizar muito isso, porque a lição é clara. Se você não pode negociar acordos; esqueça de ser um empreendedor, fale mais em ser um líder de negócios.

10.Eles são excelentes motivadores

Estou procurando por muitos homens que têm a capacidade infinita de não saber o que não pode ser feito. – Henry Ford

Líderes empresariais excepcionais são mestres da motivação. Eles sabem como usar as palavras para despertar o espírito de seus funcionários. Eles sabem como motivar os funcionários; eles sabem como trazer o melhor de seus funcionários.

Líderes destacados fazem de tudo para aumentar a auto-estima de seu pessoal. Se as pessoas acreditam em si mesmas, é incrível o que elas podem realizar. Sam Walton

11. Líderes empresariais altamente excepcionais prosperam com as críticas

Mostre-me um líder empresarial que não tenha enfrentado fortes críticas e eu mostrarei a você um líder medíocre. Todos os grandes líderes empresariais que conheço enfrentaram uma vez ou outra críticas severas e ataques da mídia. De Ingvar Kamprad, Bill Gates, John D. Rockefeller, Henry Ford, J. Paul Getty a Mark Zuckerberg e George Soros.

“Haverá momentos em que você precisará ser abrasivo e até brutal aos membros de sua equipe. Não se preocupe que seu pessoal diga coisas ruins a seu respeito por causa disso. Eles já têm. Mas, em geral, tente ser agradável e acolhedor. Tente agradar ao maior número de pessoas que trabalha para você; antagonizar o menor número possível. Sopre fumaça.”- O gerente da máfia

Todos esses homens enfrentaram críticas em massa, mas não foram impedidos; eles permanecem focados no chamado e chegaram ao lugar dos seus sonhos. Portanto, se você deseja se tornar um líder de negócios criativo e excepcional, então você deve estar preparado para enfrentar críticas. Não é opcional; é uma obrigação.

Atreva-se a arriscar críticas públicas Mary Kay Ash

Como nota final, quero afirmar claramente que está ao alcance de todos um líder de negócios excepcional, mas, infelizmente, muitos não ousam alcançar essa altura porque odeiam ser responsáveis ​​por suas ações. Portanto, se o seu sonho é tornar-se um líder empresarial excepcional, leve essas 11 características ao coração e siga esse sonho. Boa sorte.

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