Se você perguntou às empresas ou empresas que já possuem aplicativos móveis como elas se saíram Com o tempo, as chances são de que você ouviria histórias de sucesso, pois o desenvolvimento de um aplicativo móvel para o seu negócio é uma maneira de explorar novas fontes de receita. Aqueles que já estão fazendo isso estão sorrindo para os bancos por causa da receita incorporada.
Desenvolvendo um aplicativo móvel que permita que os clientes comprem seus produtos, além de permitir que eles deixem análises de produtos e façam várias outras coisas. com o aplicativo móvel da sua empresa. Se isso parece com o que você deseja que sua empresa se beneficie, considere iniciar um aplicativo móvel para ele. Existem vários especialistas em aplicativos para dispositivos móveis disponíveis para ajudá-lo.
Para começar, quem é um desenvolvedor de aplicativos para dispositivos móveis? Um desenvolvedor de aplicativos para dispositivos móveis é um profissional cujo dever é desenvolver aplicativos móveis para várias empresas com o único objetivo de maximizar o lucro. Na maioria das vezes, o negócio cresce amplamente como resultado do lucro gerado. Aqui estão algumas coisas a considerar quando você procura contratar um desenvolvedor de aplicativos para dispositivos móveis.
Como contratar um desenvolvedor de aplicativos móveis com sucesso
1. Determine o que você quer
Ao determinar o tipo de aplicativo móvel que você deseja para sua empresa, você deve ter passado por, ou melhor, visto muitos aplicativos. Isso significa que, para você chegar ao que deseja, você deve aproveitar uma avalanche de outros aplicativos móveis. Isso pode implicar que você realize uma pesquisa pessoal vendo o que outras empresas têm a oferecer. Depois de ter sido exposto a esses aplicativos, você pode escolher o tipo que acha que pode atrair seus clientes.
2. Faça as perguntas vitais
não basta que você encontre alguém que disse que é desenvolvedor de aplicativos para dispositivos móveis. Há coisas muito importantes das quais você deve se convencer, antes de concluir que a pessoa possui as habilidades de um desenvolvedor de aplicativos para dispositivos móveis. Então, quais são essas coisas que devem ser exibidas? Primeiro, você deve fazer perguntas aos entrevistados como; onde você provavelmente encontrará amostras de aplicativos para dispositivos móveis desenvolvidos pela pessoa? Na maioria dos casos, os candidatos qualificados não se preocupam em exibir os aplicativos móveis que desenvolveram no passado, pois sabem que essa é uma maneira de agradar um potencial empregador.
3. Solicite uma lista de clientes
Uma outra maneira de decidir se o entrevistado merece ser considerado para o papel de desenvolvedor de aplicativos móveis em sua empresa é solicitando uma lista de clientes; passado e presente. Ao fazer isso; você pode telefonar pessoalmente para esses clientes e ouvir o que eles sentem do aplicativo que seu potencial funcionário produziu. Isso é muito importante, pois algumas pessoas muito pretensiosas podem dizer que desenvolveram um aplicativo, quando a verdade é que não o fizeram.
4. Peça para ver o tipo de telefone usado
Essa pergunta pode parecer trivial, mas você ficaria surpreso ao saber que isso é uma maneira de decifrar aqueles que realmente têm uma propensão ao desenvolvimento de aplicativos para dispositivos móveis e aqueles que querem apenas sobreviver. Isso ocorre porque o tipo de telefone usado é bastante útil para informar os tipos de aplicativos que a pessoa pode desenvolver.
5.Peça para ser esclarecido sobre como seu aplicativo pode maximizar o lucro
Mesmo que você já tenha informações adequadas sobre como o aplicativo móvel pode ajudá-lo a gerar dinheiro, você também pode precisar ouvir os entrevistados. Isso é para que você tenha certeza de que eles realmente conhecem os benefícios de ter um aplicativo móvel. Se seu único objetivo é ganhar dinheiro, seu entrevistado deve saber o tipo de recursos a serem incorporados que podem render muito dinheiro.
6. Peça o tipo de recursos que eles podem criar
Você não pretende chamar a atenção de seus clientes por aí com apenas qualquer tipo de aplicativo. Você deve ser capaz de congelar para torná-lo inovador e útil. Por esse motivo, seu entrevistado deve ser capaz de convencê-lo de que é capaz de desenvolver um aplicativo que atenda a esses critérios. Você também deve poder dizer a eles o que realmente deseja, como outras atrações, como um sistema de jogos em 3D, compartilhamento de mídia social e uma série de outras coisas que podem facilmente atrair a imaginação das pessoas.
7. Conheça as taxas e as condições de pagamento
Antes de contratar qualquer desenvolvedor da web, você deve primeiro chegar a um acordo sobre quanto o desenvolvedor do aplicativo móvel cobrará, bem como a maneira como o pagamento seria feito. Enquanto alguns desenvolvedores de aplicativos para dispositivos móveis solicitam o pagamento de uma taxa fixa, outros dizem que preferem ser pagos a cada hora.Você e seu candidato preferido devem chegar a este contrato apenas para não ter conflitos.
8. Execute o teste
Depois de concluir os planos para o desenvolvedor de aplicativo móvel de sua escolha para ser contratado, torna-se muito importante que, após o envio do aplicativo para revisão, você revise criticamente o que foi feito para você. A execução de testes significa que você deve poder certificá-lo, bem como outros membros importantes da sua empresa antes que ela seja totalmente lançada.
10 fatores a serem considerados ao contratar um desenvolvedor de aplicativos móveis
É muito importante que, ao contratar um desenvolvedor de aplicativos, você tenha em mente que existem designers, codificadores e outros que são chamados de traficantes. Se você é um novato nesta indústria e quer aumentar um dia, deve ter conhecimento de todas essas áreas.
Talvez você não tenha uma experiência em primeira mão sobre como as pessoas que se enquadram nessas funções conseguem algo. no entanto, por outro lado, vale a pena contar com pessoas versadas nessa área em sua equipe. Por esse motivo, se você procura contratar um desenvolvedor de aplicativos, torna-se conveniente considerar alguns fatores.
Esses fatores, para todos os padrões, são tais que não devem ser comprometidos, especialmente quando você está procurando obtenha as melhores ofertas.Aqueles que se comprometeram com alguns desses fatores ficaram com os dedos queimados, e você deve parecer bem para não ser vítima.
a. Pesquisa sobre aspectos a serem observados
O primeiro ponto de escala seria que você pesquisasse, em primeiro lugar, algumas coisas que você deve observar. Embora você já tenha em mente o que está procurando, não seria inapropriado pesquisar e perguntar às pessoas como elas conseguiram superar esse obstáculo. A internet pode ser um verdadeiro meio para resolver isso. Você também pode perguntar a quem já o fez, como mencionado anteriormente.
b. Determinar o que você quer fazer
Não basta contratar um desenvolvedor de aplicativos sem primeiro saber por que você os deseja contratar. Portanto, determine o que deseja em um desenvolvedor de aplicativos, o tipo de aplicativo que você deseja e seus vários recursos, o que deseja obter com esse aplicativo e também considere as qualidades que procura antes de contratar um.> c. Consiga um bom contratado ou empresa
Na maioria dos casos, o desenvolvedor do seu aplicativo pode não estar perto de você. Portanto, como você deseja que as coisas aconteçam da melhor maneira possível, considere contratar um empreiteiro ou empresa cuja função seria acompanhar o desenvolvedor do aplicativo com as informações corretas sobre o que você deseja fazer. Eles são capazes de ajudar a superar as diferenças geográficas.
d.A comunicação é fundamental
Em qualquer coisa que se faça, quando a coisa errada é comunicada, há uma tendência muito alta de que haveria uma confusão no resultado das coisas. Por esse motivo, é muito importante que você já tenha uma idéia clara sobre o que deseja fazer e possa conseguir um bom contratado que seja capaz de comunicar o que deseja, pois seu desenvolvedor de aplicativos pode não estar próximo.>
e. Confira as habilidades que o desenvolvedor de aplicativos possui
Uma coisa muito fundamental que é essencial na contratação de um desenvolvedor de aplicativos é conhecer o tipo de habilidades que o desenvolvedor de aplicativos possui. Faça perguntas sobre a experiência passada do desenvolvedor de aplicativos, se a pessoa já lidou com uma tarefa como a sua e o nível de competência em um campo específico.
f. Considere os recursos que a pessoa possui
É muito importante que você considere o tipo de recursos que a pessoa possui. Além disso, a pessoa tem recursos suficientes para atender às suas necessidades de desenvolvimento? A pessoa ou empresa estaria disposta a se valer do nível de trabalho que você deseja submetê-las? Essas são as coisas que você deve pergunte sobre isso para ter certeza.
g. Considere contratar um desenvolvedor de aplicativos acessível
Com vários tipos de aplicativos sendo desenvolvidos todos os dias em todo o mundo, você concorda comigo que o setor está cada vez mais acirrado.Portanto, enquanto esse avanço está ocorrendo, também são as taxas desses desenvolvedores de aplicativos. Portanto, é muito importante que você considere contratar um desenvolvedor que seja acessível.
h. Examine os portfólios: Também é importante que você solicite os portfólios desses desenvolvedores de aplicativos. Isso é para que você possa tomar uma decisão informada sobre se a pessoa tem alguma experiência com o que você deseja entregar ou se não é versada em campo.
i. Informe seu orçamento
É muito importante que você informe seus entrevistados como é seu orçamento. Isso é para que você não suba a bordo ou a bordo com o que tem no chão. Deixá-los saber desde o início o que você está vendo, dá a eles a idéia em primeira mão de se eles estão dispostos a trabalhar com você ou não. Portanto, a chave é tornar seu orçamento conhecido desde o início.
j. Certifique-se de que eles sigam as políticas de segurança
Outro fator muito conveniente sobre o qual você deve ter clareza é se eles são capazes de seguir as várias políticas de segurança existentes. Isso é para que você tenha um sistema de aplicativos seguro no final do dia. Portanto, você deve comunicar isso desde o início, a fim de jogar de forma segura.
Essas etapas realmente ajudariam na contratação do melhor desenvolvedor de aplicativos? Com certeza, você pode dormir quando colocar todos esses fatores em prática.É o desejo de todos que precisam de um desenvolvedor de aplicativos móveis encontrar um cujo trabalho atraia elogios e mais apoio; portanto, é muito necessário que você siga religiosamente tudo o que está contido nesta leitura.
Se contratar o desenvolvedor certo de aplicativos para dispositivos móveis está na sua cabeça, então você realmente deve estar pronto para contratar o melhor candidato. Você não poderia fazer isso, a menos que cumprisse as regras conforme declarado anteriormente.
