Como terceirizar o desenvolvimento de aplicativos / software e quanto custa

Deseja terceirizar o desenvolvimento de software para economizar custos? Se SIM, aqui está um guia completo sobre como terceirizar o desenvolvimento de aplicativos e quanto custa.

O desenvolvimento de aplicativos não é uma tarefa que você deve tomar de ânimo leve, pois não é um processo fácil. Para que um aplicativo seja considerado bem-sucedido, ele deve executar uma função útil, possuir recursos atraentes e facilitar a navegação dos usuários. Você pode entender esses fatos, mas isso ainda não significa que você possa alcançá-lo. Se você não tem muita experiência em design técnico, é aconselhável terceirizar seu projeto de desenvolvimento de aplicativos para uma empresa de web design.

Por que terceirizar o desenvolvimento de aplicativos e software?

Na verdade, você pode empregar pessoas em período integral, mas isso representa um risco significativo: você não pode ter certeza absoluta de que seu aplicativo irá excitar os usuários. Se falhar, você ficará preso a um departamento de pouca utilidade e custará dinheiro significativo. É por isso que é melhor colaborar com profissionais com histórico de entrega de produtos de qualidade a seus clientes.

A terceirização do desenvolvimento de aplicativos não será fácil também. Você precisa pesquisar bastante e também determinar exatamente o que seu aplicativo oferecerá aos usuários. Se parecer com outros aplicativos populares, especifique as semelhanças e como você planeja diferenciar.

Quando você planeja terceirizar o desenvolvimento de aplicativos, é muito crucial que seus objetivos sejam esclarecidos para os desenvolvedores. Você também deve decidir se deseja ou não que o aplicativo esteja disponível no iOS, Android, Windows etc. no início do processo.

Com o novo avanço tecnológico e o mercado de aplicativos altamente competitivo, é necessário faça com que seu aplicativo funcione em várias plataformas. Tente contratar uma equipe de desenvolvimento com experiência em mais do que apenas o iOS e deixe-os mostrar como o desempenho de cada plataforma será alcançado para atingir seus objetivos.

Como terceirizar o desenvolvimento de aplicativos / software em 5 etapas

A tecnologia muda rapidamente nos dias de hoje. Todos agora preferem linguagem rápida para o desenvolvimento de aplicativos para iOS e a infraestrutura Firebase para desenvolvimento de aplicativos para Android.Porém, terceirizar o desenvolvimento do aplicativo para uma empresa com experiência na implementação de nova pilha pode obter benefícios adicionais, como base de código sólida, que não requer manutenção a longo prazo.

A maioria deles sempre segue o ciclo IDEA para desenvolver aplicativos móveis. IDEA (identificar, projetar, projetar e analisar) é o padrão simples que otimiza o processo de desenvolvimento com mais eficiência. Lembre-se de que desenvolvedores que vivem em cidades com alto custo de vida como Nova York, São Francisco e Londres não podem pagar menos por seu trabalho.

Mas isso não significa que eles fornecer igual qualidade de trabalho. De fato, eles cobram o dobro das principais empresas de terceirização, principalmente porque não possuem recursos. A seguir, são explicados os principais processos de terceirização do desenvolvimento do aplicativo

1. Entenda o que você quer

Este deve ser o primeiro passo ao planejar o desenvolvimento um aplicativo, seja no desenvolvimento de aplicativos internos ou você decidir terceirizar. Porém, antes de decidir que terceirizar o desenvolvimento de aplicativos móveis é o que você procura, você precisa ter uma definição detalhada do tipo e função do aplicativo móvel que deseja.

Você precisa decidir, analisar e saber o que deseja antes de começar a procurar fornecedores para desenvolvedores, ou pode ter se deixado falhar antes mesmo de começar. É muito importante que você dedique um tempo para pesquisar aplicativos semelhantes e anote o que deseja que seu aplicativo faça:

  • Deseja que seu aplicativo tenha integração com a mídia social?
  • Quais são os recursos de login?
  • Existem compras no aplicativo?
  • Deseja uma versão gratuita (lite) e uma versão premium do aplicativo?
  • Deseja que o aplicativo seja compatível com Google / Android ou ambos?
  • Deseja que ele seja nativo ou multiplataforma (lembre-se de que o custo do desenvolvimento de aplicativos para dispositivos móveis variará)?

2. Origem de um desenvolvedor de aplicativos

O desenvolvimento de aplicativos é um processo de estágio a estágio. Compreender o que você deseja ajudará você a saber o que deseja em um desenvolvedor. Agora você pode procurar um desenvolvedor especializado em criar os tipos de aplicativos desejados. Por exemplo, se você deseja um aplicativo compatível com um sistema iOS, precisa criar um desenvolvedor com experiência na criação de aplicativos móveis compatíveis com iOS ou se deseja desenvolver um jogo, procurará o topo da comunidade de desenvolvedores de jogos para dispositivos móveis .

Existem várias maneiras de encontrar um desenvolvedor adequado para um aplicativo, mas a maneira mais simples é colocar seu anúncio em um quadro de freelancer como o Freelancer ou o Upwork (anteriormente oDesk) onde profissionais qualificados de todo o mundo farão lances para o seu trabalho. Observe também que você pode definir um preço para o projeto e apresentar uma descrição do projeto juntamente com as qualificações que procura em um desenvolvedor.

É recomendável que você indique claramente o que deseja do desenvolvedor. Conte a eles tudo sobre a plataforma, os recursos a serem construídos e o que você espera em relação às habilidades deles. Para garantir que você não esteja recebendo uma resposta genérica de copiar e colar para o seu lance e verificar se o licitante leu toda a sua postagem e está claro o que você precisa, em algum lugar no final da postagem, coloque uma linha solicitando que o licitante faça algo incomum ao responder.

Mas não importa a plataforma ou o painel que você usa, leia o histórico dos desenvolvedores que consultam seu projeto. Se o perfil não for suficiente ou você precisar de mais informações, entre em contato com o desenvolvedor em potencial e faça perguntas. Também não seja rápido em contratar o primeiro desenvolvedor que se aplica. Deixe sua postagem de alguns dias a uma semana para que os possíveis licitantes ampliem sua pesquisa por um desenvolvedor de aplicativos qualificado.

3. Entreviste o licitante antes da contratação

É sempre melhor conversar e conhecer o desenvolvedor antes de contratar. Use um programa de mensagens instantâneas para discutir a tarefa com o candidato em tempo real, em vez de correspondência por email. O Skype pode ser usado para se comunicar com desenvolvedores de aplicativos móveis interessados ​​em trabalhar no seu trabalho.No entanto, você também pode usar o Google Hangouts, Viber, Facebook, Snapchat e outras plataformas populares de mensagens para realizar entrevistas com os desenvolvedores, além de fornecer instruções e atualizações do projeto.

Uma vantagem importante do uso de plataformas de mensagens é que você não estará esperando por e-mails de retorno para todas as suas perguntas. As plataformas de mensagens são opções em tempo real para conversar e responder instantaneamente às perguntas.

Você também pode considerar a videoconferência, pois esse recurso está disponível em várias plataformas de mensagens. Por meio de videoconferências, você pode conhecer o desenvolvedor e descobrir nuances não óbvias, mas importantes, que não estão disponíveis na conversa por texto.

Uma das virtudes mais importantes ou valiosas que você deve procurar em um desenvolvedor é clara comunicação. Você precisa de um desenvolvedor que seja fácil de entender e que também o entenda facilmente. Também é aconselhável que você entre em contato ou peça orientação a especialistas sobre a experiência deles em terceirizar o desenvolvimento de aplicativos.

Se eles têm depoimentos de clientes anteriores ou de um portfólio, será muito útil examiná-los. Você também deve procurar um desenvolvedor que se comporte de maneira responsiva: se você marcar uma entrevista via Skype e a pessoa não ligar com você a tempo, pode ser um sinal de aviso de que o desenvolvedor tem problemas em manter compromissos. p37>

4.Negocie um acordo

Imediatamente ao definir seu preço para um desenvolvedor que depois se candidata ao seu emprego, o licitante pode solicitar uma taxa mais alta do que a contratada no contrato inicial. Você não deve descartar um lance mais alto apenas porque não foi o que você colocou para a tarefa.

O desenvolvedor pode realmente ter um bom motivo para o lance mais alto. Você precisa estar aberto a negociações e, se um preço mais alto parecer possível e o desenvolvedor tiver todas as qualificações que você procura, convém aumentar a aposta um pouco e aceitar esse lance mais alto.

5. Crie marcos cruciais

É uma idéia muito boa que você estabeleça e discuta marcos cruciais depois de selecionar um desenvolvedor. Os marcos serão pontos no projeto em que tarefas específicas precisam ser concluídas. Esses marcos podem servir como metas, para que você saiba onde está o projeto e não fique nervoso se o desenvolvedor ficar quieto por alguns dias enquanto trabalha no projeto.

Se você não conseguir estabelecer marcos e, em seguida, crie um calendário de conexão, para que o desenvolvedor aceite entrar em contato com você em datas específicas ao longo do projeto para fornecer uma atualização completa sobre o status do projeto. Além disso, lembre-se de que, ao manter um sistema de pagamento conforme o uso, o dinheiro permanece motivado pelo desenvolvedor do aplicativo, e os pontos de check-ins e aprovação do projeto lhe darão tranqüilidade.

Um desenvolvedor experiente pode solicitar uma análise da linha do tempo do projeto, ou ele / ela não pode. Cabe a você, porém, apresentar a ideia de marcos e manter os requisitos do cronograma do projeto. Não se esqueça de que, se você definir suas expectativas no início, o desenvolvedor saberá exatamente o que você deseja e quando deseja.

Esses marcos ou cronogramas estabelecidos permitem avaliar o desenvolvimento do desenvolvimento ao longo de Tempo. Também permite que você aprove todas as etapas do processo. Permite testar os módulos, recursos e acompanhar o estágio beta do desenvolvimento.

Quanto custa terceirizar o desenvolvimento de aplicativos

O preço a terceirização do desenvolvimento de aplicativos nos Estados Unidos variará especialmente com base na localização; o custo para criar um aplicativo para celular pode variar de US $ 24.000 a US $ 150.000. Se você considerar a complexidade e o escopo, considere um intervalo de US $ 22.000 a US $ 60.000 para um aplicativo simples, enquanto um aplicativo complexo com vários recursos custaria de US $ 120,00 a US $ 250.000 para terceirizar aproximadamente.Considere os seguintes tipos comuns de aplicativos e um custo médio de desenvolvimento de aplicativos:

  • Aplicativo de mensagens como WhatsApp – US $ 50.000 a US $ 130.000
  • Aplicativo de namoro como Tinder – US $ 80.000 a US $ 250.000
  • Aplicativo de guia da cidade – US $ 30.000 a US $ 70.000
  • Aplicativo (social) de rede – US $ 28.000 +
  • Aplicativo bancário / de pagamento – US $ 50.000 a US $ 80.000
  • Reserva de táxi aplicativo como Uber – US $ 25.000 a US $ 120.000

Como identificar um bom desenvolvedor de aplicativos

É muito importante que você trabalhe com um desenvolvedor que entenda sua visão e fornece os resultados que você procura. Você precisará saber como diferenciar mocinhos de bandidos nos estágios iniciais. Alguns bons marcadores para desenvolvedores de aplicativos são os seguintes:

  • Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal: Respostas oportunas e gramaticalmente corretas significam muito quando se discute o escopo do projeto de aplicativo via Skype. A pessoa deve ser capaz de responder claramente às perguntas enquanto fala ou escreve.
  • Um desenvolvedor com uma integridade inquestionável: Ter as habilidades e competências necessárias é uma coisa, integridade e código básico de honra é outra. Essas são, é claro, qualidades humanas das quais estamos falando. Por exemplo, se seu candidato se recusar a fornecer detalhes de seu projeto semelhante sob a NDA, você deve entender que ele está fazendo a coisa certa.
  • Responsividade: Você precisa procurar um candidato responsivo, uma pessoa ansiosa para se comunicar. Se ele / ela puder responder às suas solicitações rapidamente, apesar da diferença de horário, é um bom sinal de que ele é um bom desenvolvedor que leva a sério as necessidades de seus clientes.

Conclusão

Na verdade, terceirizar o desenvolvimento de aplicativos é uma decisão importante que precisa ser moldada por seus objetivos organizacionais e pelos requisitos do seu projeto. Conhecer e indicar com clareza quais são essas opções ajudará você a remover algumas das opções que não atendem às suas necessidades, no início do processo.

Uma ou duas coisas que você deseja considerar incluem a quantidade de risco que sua organização está disposto a assumir; seu orçamento para desenvolvimento de aplicativos para dispositivos móveis; quão importante é personalizar sua solução, dadas as expectativas de seus clientes e de sua concorrência no mercado; quão polido seu produto precisa ser; se você precisa de um envolvimento mais consultivo sobre o desenvolvimento e muito mais.

Quando você puder analisar e determinar a melhor rota, poderá começar a pesquisar e restringir os fornecedores que marcam as caixas certas para o desenvolvimento do seu aplicativo. .

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