Dicas sobre as opções do plano de aposentadoria para proprietários de pequenas empresas

Você é um empreendedor? Você está preocupado com a vida após a aposentadoria? Se SIM, aqui estão as melhores opções e dicas para planos de aposentadoria para pequenos empresários .

A vida é tal que exige que, após um trabalho árduo, tenha que haver um tempo quando é preciso relaxar e não trabalhar ativamente. Essa é uma das razões pelas quais, em todo o mundo, a aposentadoria é uma necessidade. A aposentadoria é um aspecto da vida que é certo, independentemente do tipo de negócio, trabalho ou profissão em que você esteja envolvido.

Em todos os países do mundo, diferentes profissões sob controle do governo estabelecem uma idade de aposentadoria para funcionários públicos . Portanto, também no setor privado há uma referência em relação à vida útil de um funcionário; o limite de idade que se espera que um funcionário se aposente.

Por que você precisa de um plano de aposentadoria como proprietário de uma pequena empresa?

O fato de você administrar seu próprio negócio, seja ele pequeno ou não, não o impede de chegar a um estágio em que se espera que se aposente. É fato que administrar um negócio ou trabalhar para uma organização, seja no setor privado ou no setor público, requer energia física e mental.

Pense nisso, nenhum indivíduo tem a capacidade de descarregar a mesma energia em uma idade mais avançada da vida. Um homem de 60 ou 70 anos não poderia competir com um homem de 30 ou 40 anos, no que diz respeito à energia física e mental. Isso mostra que o nível de energia dos humanos diminui à medida que a idade avança, daí o ditado “Faça feno enquanto o sol brilha”.

Então, se você administra sua própria empresa de pequeno porte, precisa colocar planos em vigor para a aposentadoria – plano de aposentadoria. As pessoas que administram pequenas empresas não são como as contrapartes no governo ou com empresas que podem pagar a seus funcionários benefícios de aposentadoria e pensões mensais na maioria dos casos.

Quem prepara o plano de aposentadoria?

Como proprietário de uma pequena empresa, é de sua exclusiva responsabilidade planejar sua aposentadoria. Isso significa que você só precisa se sacrificar pela vida após os negócios.Embora a maioria das pessoas contrate os serviços de consultores de aposentadoria para ajudá-los a lidar com esse aspecto de sua vida, você ainda precisará olhar para dentro e criar maneiras criativas que o ajudarão a maximizar sua vida quando se aposentar dos negócios ativos ou quando se tornar incapaz de administrar seus negócios.

Desafios enfrentados pelos proprietários de pequenas empresas que enfatizam novamente a necessidade de um plano de aposentadoria

Não existe um pequeno empresário livre de desafios. Isso ocorre porque há estágios iniciais nos negócios. Em primeiro lugar, é importante estabelecer que, como proprietário de uma pequena empresa, há mais de uma dúzia de desafios que você deverá enfrentar. Esses são desafios que podem afetar a execução de seus planos de aposentadoria.

Aqui estão alguns dos desafios que um pequeno empresário provavelmente enfrentará ao fazer planos de aposentadoria;

  1. Fluxo irregular de dinheiro

Sem dúvida, é comum encontrar pequenas empresas lutando para garantir Como a entrada regular de dinheiro de seus serviços ou produtos oferecidos, não é de admirar que a maioria das empresas ainda seja considerada pequena.A verdade é que a maioria das empresas classificadas como pequenas não permanecerá pequena se tiverem fluxo constante de caixa.

A entrada constante de caixa permitirá que o proprietário de uma pequena empresa explore maneiras de expandir e fazer com que os negócios não pequeno para se tornar uma empresa de médio porte ou uma corporação. O desafio aqui é que, se uma empresa está enfrentando uma entrada irregular de dinheiro, é provável que ela tenha dificuldade em pagar salário e falar menos em implementar um plano de aposentadoria para o proprietário da empresa. Sabe-se que as pequenas empresas sempre lutam pela sobrevivência.

  1. Incapacidade de atrair e manter funcionários experientes e competentes (montando a equipe certa)

Se você administra uma pequena empresa e consegue garantir os serviços de uma equipe experiente; alguém com um currículo intimidador, você está entre os poucos proprietários de pequenas empresas que tem sorte. A verdade é que um candidato que não é bem experiente pode se dar ao luxo de trabalhar em uma empresa de pequeno porte, mas assim que acumula os anos necessários de experiência e conhecimento, eles tendem a migrar para grandes corporações / organizações.

Como resultado dessa tendência, os proprietários de pequenas empresas sempre ficam incomodados quando uma equipe de confiança que entende a empresa decide sair. Às vezes, dinheiro e liberdade para ser criativo no trabalho não são suficientes para amarrar essa categoria de funcionários.Em essência, será difícil equilibrar entre criar / expandir os negócios e fazer planos para a aposentadoria.

  1. O risco do fechamento de negócios inesperadamente

Outro grande desafio que os pequenos empresários enfrentam é o risco do fechamento inesperado da loja. Existem várias razões pelas quais uma pequena empresa pode fechar as lojas inesperadamente. Pode ser o resultado de processos judiciais, o proprietário da instalação se recusar a permitir que você continue seus negócios em suas instalações, ou o resultado da morte de um membro importante da sua empresa. força de trabalho ou doença terminal do proprietário da empresa.

O ponto principal é que, como proprietário de uma pequena empresa, talvez você não tenha todo o dinheiro para aplicar rapidamente planos de contingência quando o inesperado acontecer. É por isso que você deve garantir planos para a aposentadoria ou para circunstâncias imprevistas.

  1. Incapacidade de competir com os principais atores do mesmo setor

Se existe um grande desafio comum às pequenas empresas, é a sua incapacidade de competir favoravelmente com os principais players do mesmo setor em que operam. A verdade é que a sobrevivência das pequenas empresas depende de sua criatividade e capacidade de garantir seu próprio mercado-alvo, especialmente em situações em que eles precisam competir com marcas bem estabelecidas no mesmo setor em que operam.

É fato que empresas maiores podem se dar ao luxo de alavancar os preços para expulsar pequenas empresas do mercado. Em essência, será difícil para os pequenos empresários que estão lutando para sobreviver fazer planos de aposentadoria.

  1. O desafio de recrutar um sucessor confiável

Por fim, outro desafio exclusivo dos proprietários de pequenas empresas é sua capacidade de obter o sucessor certo para seus negócios. É claro que é prática para os pequenos empresários recrutar um membro de sua família, especialmente seus filhos, para sucedê-los nos negócios.

Isso por si só não garante que a empresa acabe se tornando bem-sucedida ou mantenha o momento reunido. pelo fundador do negócio. Uma coisa é ter um membro de sua família no terreno para assumir o negócio quando você se aposentar; é outra coisa que ele ou ela adquira sua visão e esteja disposto a levar o negócio ao sucesso.

Dicas do Surefire para um planejamento de aposentadoria eficaz e bem-sucedido para pequenos empresários

Tendo estabelecido alguns dos desafios que o pequeno empresário enfrenta em sua busca por criar seus negócios e, ao fazer planos para a aposentadoria, ainda não é suficiente para você, como proprietário de uma pequena empresa, não trabalhar contra todas as probabilidades para planejar sua aposentadoria.

A verdade é que, se você não planeja uma aposentadoria inevitável, então você será culpado quando chegar a hora. Você não precisa administrar uma empresa ou organização altamente bem-sucedida antes de fazer planos para sua aposentadoria.

Aqui estão algumas dicas infalíveis que ajudarão você a encontrar um equilíbrio entre construir / cultivar seus pequenos negócios e fazer planos para a aposentadoria.

  1. Comece a fazer planos e economize para a aposentadoria desde o primeiro dia de início do negócio

Há um ditado que diz que assim, “aqueles que não planejam realmente planejam falhar”; isso significa que sua incapacidade de planejar sua aposentadoria é um plano para ter uma chatice e luta aposentadoria. Não há dúvida de que pode ser bastante complicado iniciar e administrar um pequeno negócio, mas isso não deve ser uma razão pela qual você não deve começar a planejar sua aposentadoria.

Por uma questão de fato, a coisa mais sensata a se fazer como homem ou mulher de negócios é começar a fazer planos e economizar para a aposentadoria desde o primeiro dia em que você abre a porta para os negócios. Você não precisa necessariamente economizar muito para a aposentadoria desde o primeiro dia.

A coisa mais importante a fazer é garantir que você comece a deixar de lado uma porcentagem de sua renda em uma conta separada especificamente destinada ao investimento. e sua aposentadoria.De fato, assim que receber seu primeiro cheque de um acordo comercial, você deve reservar uma porcentagem para sua aposentadoria.

Se você for disciplinado o suficiente para seguir seus planos de economizar para sua aposentadoria. desde o primeiro dia em que você iniciou seu negócio, pode ter certeza de que ele chegaria a um nível em que você não precisaria se esforçar ou se sentir financeiramente constrangido sempre que reservar uma parte de sua renda mensal para sua aposentadoria. Isso ocorre porque seria algo natural para você fazer.

  1. Contrate os serviços de um consultor financeiro experiente

Se você não deseja confiar os reparos e a manutenção do seu automóvel a um mecânico inexperiente, por que deseja fazer o mesmo com seu plano de aposentadoria financeira? deve garantir que você escolha um consultor financeiro com bons anos de experiência em seu campo. Escolha um consultor financeiro que, com o tempo, tenha provado seu valor no setor. Você pode fazer isso perguntando às pessoas que percorreram esse caminho para garantir que você obtenha o melhor.

A primeira coisa a se observar ao comprar um consultor financeiro para sua aposentadoria é a qualificação da pessoa . Um consultor financeiro profissional e competente deve ter o dever de obter a certificação necessária para a prática em seu setor. Certifique-se de escolher um planejador financeiro certificado.

Embora alguns consultores financeiros operem sem essa certificação, o mais ideal é fazer com que alguém que se esforce ao máximo passe pelo processo de dois anos para se tornar um Consultor Financeiro certificado. Além disso, você também pode considerar aqueles que são consultores de investimentos registrados (RIA), fiduciários de investimentos credenciados (AIF) e um conselheiro de planejamento de aposentadoria (CRPC).

Muito mais do que garantir a escolha de um plano financeiro consultor que você puder pagar, verifique se o plano de pagamento é bom. Você também deve fazer questão de escolher a que possui uma estrutura de remuneração adequada a você. Antes de assinar qualquer contrato com um Consultor Financeiro, solicite a visualização de sua estrutura de remuneração. Não faça uma escolha até estar satisfeito com a forma como obterá o retorno do investimento quando se aposentar .

  1. Coloque o plano de sucessão em Local

Uma coisa é construir um negócio bem-sucedido, e é uma chaleira de peixe totalmente diferente para você se aposentar e ver o negócio crescer. A realidade é que uma grande porcentagem de pequenas empresas falha quando o fundador se aposenta devido à escolha incorreta de sucessão ou à falta de planos de sucessão eficazes.

Portanto, parte dos planos que você deve implementar ao fazer planos de aposentadoria é garantir que você já tenha em mente o melhor momento para se aposentar dos negócios e também ter uma boa sucessão programa em vigor o mais rapidamente possível; você deve começar a preparar um sucessor para assumir o negócio quando se aposentar. Um sucessor que pode se apegar totalmente à sua visão e ideais de negócios.

Ao procurar um sucesso r, a maioria das pessoas restringe sua escolha apenas aos membros da família. Isso é bom, mas a verdade é que às vezes você precisa olhar além dos membros da sua família. Isso ocorre porque, se você acaba escolhendo um membro da família como sucessor e a pessoa não está realmente interessada no negócio ou talvez se a pessoa não tem o que é necessário para administrar um negócio com sucesso, a possibilidade de o negócio morrer as mãos da pessoa não podem ser descartadas.

O ponto principal é que você precisa manter as opções de um sucessor em aberto para não cometer o erro de entregar um negócio que você trabalha duro para criar alguém que não seja apaixonado pela linha de negócios.

A realidade ainda se resume ao fato de que, se você acertar com um sucessor para o seu negócio, poderá se aposentar pacificamente e aproveite sua aposentadoria sem ter que interferir na administração dos negócios.Se você tem certeza de que existe alguém que pode administrar seus negócios com sucesso na sua ausência, não precisa se esforçar para economizar na aposentadoria, porque ainda pode continuar a ganhar com os negócios.

  1. Associe-se ao Investment Club

Além de administrar um negócio e economizar na aposentadoria, outro plano importante que você deve implementar para aproveitar sua aposentadoria é ter várias carteiras de investimentos; portfólios de investimento que não levariam tempo. Pode ser desafiador gerenciar portfólios de investimento como uma pessoa de negócios e é por isso que você deve procurar clubes de investimento.

O clube de investimentos elimina o estresse de procurar o investimento de aposentadoria certo para fazer do seu ombro. O clube de investimentos ajuda a espalhar os riscos do investimento e você poderá aproveitar a experiência dos membros do seu clube de investimentos.

Se você conseguir acertar os investimentos, pode ter certeza de que, quando você está aposentado, seu dinheiro estará trabalhando para você. Você pode se aposentar enquanto continua a ganhar dinheiro com suas várias carteiras de investimentos. Você concorda bastante que um dos motivos pelos quais as pessoas não gostam de se aposentar ou porque as pessoas acham difícil se aposentar do trabalho ou dos negócios ativos é a segurança financeira.

Sem influxo constante de dinheiro, dificilmente você pode aproveitar sua aposentadoria – e é por isso que você deve estabelecer planos para que seu dinheiro continue a trabalhar para você quando estiver aposentado e é exatamente isso que bons investimentos podem fazer para você.

  1. Crie planos para possuir uma propriedade privada

Como proprietário de uma pequena empresa, é muito É importante que você trabalhe no sentido de possuir um imóvel para o seu negócio e também um imóvel para o seu lar de idosos. Se você administra sua empresa a partir de um imóvel alugado, pode ser inicializado a partir da instalação sempre que o proprietário decidir usar a propriedade para uso pessoal e, é claro, isso pode levar a um grande revés para a sua empresa.

como proprietário de uma pequena empresa que deseja se aposentar algum dia, a melhor coisa que você pode fazer por si e por sua empresa é garantir que você defina as metas de propriedade de uma propriedade para sua empresa. Quando você possui uma propriedade para sua empresa, é mais fácil definir planos de longo prazo que envolvam planos de aposentadoria.

Pode ser difícil, mas garanta que você não se aposente em uma propriedade alugada. Isso significa que você precisa se certificar de se aposentar em uma casa que possui. Se você se aposentar em um apartamento alugado, provavelmente não gostará da sua aposentadoria, especialmente se você não tiver um fluxo constante de dinheiro durante a aposentadoria.Se você não tem idéia de como adquirir um imóvel para sua empresa e seu lar de idosos, pode conversar com um corretor de imóveis ou com um corretor de hipotecas e eles o aconselharão adequadamente.

  1. Faça planos para se envolver em uma instituição de caridade

Você pode ter todo o dinheiro e uma luxuosa casa de repouso e ainda não aproveitar seu plano de aposentadoria. Em essência, quando você planeja garantir um fluxo constante de renda quando se aposenta e um lugar para morar quando se aposenta, você também deve fazer planos para se envolver em qualquer atividade que lhe proporcione alegria e satisfação; uma plataforma que ajudará você a contribuir com sua cota para tornar nosso mundo um lugar melhor.

Dessa forma, se você estiver fazendo planos para a aposentadoria, também deve fazer planos para se envolver ativamente em uma organização de caridade. Muito mais do que contribuir com seu dinheiro, você também deve dedicar seu tempo ou servir como voluntário de tempos em tempos.

Você pode escolher treinar um time de futebol local / comunitário, ou tornar-se um conselheiro ou um mentor para jovens de sua comunidade e você pode optar por se tornar um angariador de fundos para causas de caridade et al. O ponto principal é que você deve fazer planos para se envolver e fazer bom uso de sua aposentadoria.

Pense nisso, se você não planeja passar um tempo de qualidade realizando algumas atividades durante sua aposentadoria, você provavelmente entrará em um estilo de vida chato de aposentadoria.

  1. Registre-se em uma boa academia

É muito importante manter a forma o tempo todo; isso é devido aos benefícios de saúde que você espera obter o tempo todo. Dizem que a saúde é riqueza e o fato de você estar aposentado não significa que você não deve manter a forma. De fato, o melhor momento para manter a forma é durante a aposentadoria.

Durante a aposentadoria como proprietário de uma empresa, a probabilidade de suas atividades diárias reduzirem em mais da metade não é negociável. Você não precisa acordar muito cedo para ir trabalhar, ou estar na estrada em busca de clientes ou em busca de um acordo comercial. Você não precisará participar de uma série de reuniões de negócios ou treinamentos etc. Todas essas atividades são suficientes para ajudá-lo a manter a forma.

Portanto, sua melhor aposta para permanecer em forma e manter-se saudável durante a aposentadoria é se registrar em uma academia; um lugar perto de sua casa, onde você pode facilmente correr todas as manhãs e noites para se exercitar. Com a ajuda de instrutores de academia, você pode ser bem orientado a se envolver em exercícios adequados para você.

Em essência, seu plano de aposentadoria não estaria completo se você não tiver planos para ajudá-lo. você permanece saudável e em forma. Realmente não custará uma fortuna para você se inscrever em uma academia, mas você pode ter certeza de que os benefícios que você obterá ao usar ativamente uma academia não podem ser quantificados. Você tem a chance de melhorar sua saúde mental e física.De fato, você tem a chance de prolongar sua vida útil.

  1. Faça planos para seguir seu hobby

Além do fluxo constante de renda durante a aposentadoria, outra razão pela qual as pessoas acham difícil se aposentar de seus negócios é o medo de se aposentar em um estilo de vida entediante. A maioria das pessoas de negócios está tão interessada em seus negócios que dificilmente conseguem sobreviver fora dos negócios; a vida deles está envolvida nos negócios.

Nunca envolva sua vida apenas nas empresas – crie espaço para realizar as atividades de hobby que o fazem feliz e que pode aproveitar e apreciar a vida ainda mais. Isso significa que muito mais do que ter um plano de aposentadoria, prepara você para estar mentalmente preparado.

Portanto, como proprietário de uma pequena empresa, se você planeja se aposentar algum dia, é muito importante inclua planos para seguir seus hobbies. Pode estar jogando golfe, jogando tênis, viajando e pode ser praticamente qualquer atividade, desde que seja divertida e que ofereça prazer.

É claro que você pode não ter tempo para visitar todos os lugares que você gostaria de visitar quando administra ativamente sua empresa. Com um bom plano de aposentadoria, você pode ir a todos os lugares que sonha em ir; você pode gastar a maior parte do seu tempo em férias viajando de um país para outro e de um site turístico para outro site turístico.

Além do mais, se você é proprietário de uma pequena empresa, não precisa trabalhar a vida toda buscando dinheiro. Com um bom plano de negócios, você pode se aposentar confortavelmente antes do previsto e ainda aproveitar sua aposentadoria. Tudo o que você precisa fazer para obter a garantia e a segurança necessárias em relação à aposentadoria é seguir todas as dicas infalíveis listadas. Você pode se aposentar e ainda apreciar a qualidade de vida com a qual sonha, se puder se disciplinar para seguir minuciosamente seu plano de aposentadoria.

Finalmente, vale a pena começar do zero para planejar a aposentadoria. Faz valer a pena quando é premeditado do que quando se arrisca ou se é preciso apressar os processos envolvidos. Se isso é algo que pode ser difícil, você pode falar com consultores de negócios que poderão aconselhá-lo com muita razão.

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