Exemplo de Resumo Executivo do Plano de Negócios da Agência de Marketing Digital

Você está escrevendo um plano de negócios da agência de marketing digital ? Se SIM, aqui está um exemplo de atenção que atrai agência de marketing digital resumo executivo do plano de negócios, metas, declarações de missão e visão, descrição de produto / serviço e estrutura de gerenciamento que certamente atrairão investidores.

  1. Resumo executivo
  2. Análise de mercado
  3. Análise SWOT
  4. Projeção financeira
  5. Plano de Marketing
  6. Estratégias de idéias de marketing

Uma amostra do resumo executivo do plano de negócios da agência de marketing digital

Zebra Plus Digital Marketing Consulting ™ , LLC é uma agência de marketing digital de classe mundial e com sede nos EUA. Conseguimos garantir uma instalação de escritório padrão e bem posicionada em um distrito comercial central em Cape May, Nova Jersey.

Somos uma empresa de marketing de mídia social que deve competir no altamente competitivo marketing de mídia social setor não apenas no mercado dos Estados Unidos, mas também no mercado global, porque nossa base de clientes não se restringirá apenas a empresas e organizações nos Estados Unidos.A Zebra Plus Digital Marketing Consulting ™ LLC oferece serviços robustos de marketing digital para organizações e indivíduos.

Ofereceremos serviços como otimização de mecanismo de busca (SEO), publicidade em banner, publicidade em vídeo, publicidade rich media, publicidade de patrocínio, classificados / diretórios, geração de leads, mensagens / email para celular , publicidade em display digital, publicidade móvel, gerenciamento de mídia social e outros serviços de consultoria e consultoria relacionados.

Nosso objetivo comercial é tornar-se uma das principais agências de marketing digital nos Estados Unidos. Estados da América com clientes corporativos e individuais de alto nível espalhados por todo o mundo. Nossos funcionários serão selecionados a partir de um grupo de especialistas em marketing digital talentosos e altamente criativos em Nova Jersey e nos arredores de qualquer parte do mundo à medida que os negócios crescerem.

Garantiremos que todos os membros de nossa força de trabalho por meio dos treinamentos necessários que os posicionarão para atender às expectativas da empresa e competir com as principais agências de marketing digital nos Estados Unidos e em todo o mundo.

Na Zebra Plus Digital Marketing Consulting ™, LLC, o melhor interesse do cliente sempre será o primeiro, e tudo o que fizermos será guiado por nossos valores e ética profissional. Garantimos que nos responsabilizamos pelos mais altos padrões, atendendo às necessidades de nossos clientes de maneira precisa e completa.

Vamos cultivar um ambiente de trabalho que forneça uma abordagem humana e sustentável para ganhar a vida e viver em nosso mundo, para nossos parceiros, funcionários e clientes.

A Zebra Plus Digital Marketing Consulting ™, LLC é fundada por Rooney Wilberforce e seu amigo e parceiro de negócios por muitos anos, Festus Holloway. Ambos se formaram no Instituto de Tecnologia de Illinois com bacharelado em Administração de Empresas e têm uma experiência combinada que gira em torno de pesquisas de mercado, vendas, web design, design gráfico, marca corporativa e publicidade e gerenciamento de negócios e outros.

  • Nossos produtos e serviços

A Zebra Plus Digital Marketing Consulting ™, LLC foi criada com o objetivo de maximizar os lucros no setor de agências de marketing digital.Queremos competir favoravelmente com as principais agências de marketing digital dos Estados Unidos da América e do mundo, e é por isso que temos uma equipe competente que garantirá que atendamos e até superemos as expectativas de nossos clientes.> Trabalharemos duro para garantir que o Zebra Plus Digital Marketing Consulting ™, LLC não funcione apenas para clientes nos Estados Unidos da América, mas também para clientes em outras partes do mundo. Nossos produtos e serviços estão listados abaixo;

  • Otimização de mecanismos de pesquisa (SEO)
  • Publicidade em banner
  • Publicidade em vídeo
  • Rich media publicidade
  • Publicidade de patrocínio
  • Classificados / diretórios
  • Geração de leads
  • Mensagens / email para dispositivos móveis
  • Publicidade em display digital
  • Publicidade móvel
  • Gerenciamento de mídia social
  • Outros serviços de consultoria e consultoria de marketing digital relacionados

Nossa visão Declaração

Nossa visão é estabelecer uma agência de marketing digital padrão e de classe mundial cujos serviços e marcas sejam aceitos não apenas nos Estados Unidos da América, mas também em outras partes do mundo.

  • Nossa declaração de missão

Nossa missão é fornecer serviços de marketing digital orientados a resultados, profissionais e altamente criativos, além de outros serviços de consultoria e consultoria relacionados serviços que ajudarão empresas, indivíduos e organizações sem fins lucrativos a promover suas marcas e alcançar uma ampla gama de clientes em potencial em todo o mundo. Queremos criar uma agência de marketing digital que possa competir favoravelmente com outras marcas líderes no setor de agências de marketing digital.

  • Nossa estrutura de negócios

A Zebra Plus Digital Marketing Consulting ™, LLC, é uma agência de marketing digital que pretende começar pequeno em Cape May, mas espera crescer grande para competir favoravelmente com as principais agências de marketing digital do setor, tanto nos Estados Unidos quanto em outros países. um estágio global.

Estamos cientes da importância de construir uma estrutura comercial sólida que possa dar suporte à imagem do tipo de negócio de classe mundial que queremos possuir. É por isso que estamos comprometidos em contratar apenas as melhores mãos em nossa área de operações.

Na Zebra Plus Digital Marketing Consulting ™, LLC, garantiremos que contratemos pessoas qualificadas, trabalhadoras, criativas, com resultados orientada, centrada no cliente e está pronta para trabalhar para nos ajudar a construir um negócio próspero que beneficiará todos os interessados ​​(proprietários, força de trabalho e clientes).

De fato, o acordo de participação nos lucros será disponibilizado a todos os funcionários da alta administração e será baseado em seu desempenho por um período de cinco anos ou mais, conforme acordado pelo conselho de administração da a empresa. Em vista do exposto, decidimos contratar mãos qualificadas e competentes para ocupar os seguintes cargos:

  • Diretor Executivo
  • Diretor de Criação
  • Digital Especialista em Marketing
  • Gerente de Recursos Humanos e Administrador
  • Executivo de Vendas e Marketing
  • Contador
  • Web Designer com Artista Gráfico
  • Criador de conteúdo / Gerador de tráfego on-line
  • Executivo de atendimento ao cliente

Funções e responsabilidades

Diretor executivo Diretor Presidente:

  • Aumenta a eficácia dos gerentes recrutando, selecionando, orientando, treinando, treinando, aconselhando e disciplinando gerentes; comunicar valores, estratégias e objetivos; atribuir responsabilidades; planejar, monitorar e avaliar os resultados do trabalho; desenvolvimento de incentivos; desenvolver um clima para oferecer informações e opiniões; fornecendo oportunidades educacionais.
  • Responsável por orientar os negócios
  • Cria, comunica e implementa a visão, a missão e a direção geral das organizações, ou seja, liderando o desenvolvimento e a implementação das organizações em geral. estratégia.
  • Responsável por assinar cheques e documentos em nome da empresa
  • Avalia o sucesso da organização

Diretor de criação:

  • Serve como gerente de projeto da organização; trabalha diretamente com os funcionários
  • Responsável por projetar conceitos e ganhar propostas de negócios para a organização
  • Responsável por redigir cópias e elaborar planos de propaganda cronológica
  • Desenvolve um plano estratégico estudando oportunidades tecnológicas e financeiras; apresentando premissas; recomendar objetivos.
  • Atinge os objetivos subsidiários estabelecendo planos, orçamentos e medições de resultados; Alocando recursos; revisando o progresso; fazendo correções no meio do curso.
  • Coordena os esforços estabelecendo políticas e práticas de compras, produção, marketing, campo e serviços técnicos; coordenação de ações com a equipe corporativa.
  • Cria a imagem da empresa, colaborando com clientes, governo, organizações comunitárias e funcionários; aplicação de práticas comerciais éticas.
  • Mantém um serviço de qualidade, estabelecendo e reforçando os padrões da organização.
  • Mantém o conhecimento profissional e técnico participando de oficinas educacionais; revisão de publicações profissionais; estabelecimento de redes pessoais; comparando práticas de ponta; participando de sociedades profissionais.
  • Assegura que o departamento de operações e marketing funcione com eficiência, coordene os esforços dos funcionários e facilite as comunicações entre a gerência e os funcionários
  • Garante que a organização trabalhe de acordo com as melhores práticas internacionais.>

Especialista em Marketing Digital

  • Responsável por lidar com os principais serviços digitais, como banners, publicidade em vídeo, publicidade rich media, publicidade patrocinada, classificados / diretórios, geração de leads, mensagens / email móveis, publicidade em display digital, publicidade móvel, gerenciamento de mídia social
  • Lidar com outros serviços de consultoria e consultoria de marketing digital relacionados

Gerente de recursos humanos e administração

  • Responsável por supervisionar o bom andamento das tarefas administrativas e de RH da organização
  • Atualiza o conhecimento do trabalho participando de oportunidades educacionais; leitura de publicações profissionais; manutenção de redes pessoais; participação em organizações profissionais.
  • Melhora a reputação do departamento e da organização, aceitando a propriedade de realizar solicitações novas e diferentes; explorar oportunidades para agregar valor às realizações do trabalho.
  • Define os cargos para o processo de recrutamento e gerenciamento de entrevistas
  • Realiza a indução de funcionários para novos membros da equipe
  • Responsável pelo treinamento, avaliação e avaliação dos funcionários
  • Supervisiona o bom funcionamento do escritório diário.

Gerente de vendas e marketing

  • Gerencia pesquisas externas e coordena todos as fontes internas de informação para reter os melhores clientes da organização e atrair novos
  • Modela informações demográficas e analisa os volumes de dados transacionais gerados pelo cliente
  • Identifica oportunidades de desenvolvimento; acompanha os leads e contatos de desenvolvimento; participa da estruturação e financiamento de projetos; assegura a conclusão de projetos de desenvolvimento.
  • Escreve documentos de propostas vencedoras, negocia taxas e taxas de acordo com a política das organizações
  • Responsável por gerenciar pesquisas de negócios, pesquisas de mercado e estudos de viabilidade para clientes
  • Responsável para supervisionar a implementação, defender as necessidades do cliente e se comunicar com os clientes
  • Desenvolve, executa e avalia novos planos para expandir o aumento de vendas
  • Cria novos mercados e negócios para a organização
  • Capacita e motiva a equipe de vendas a cumprir e superar as metas acordadas

Contador / Caixa:

  • Responsável pela preparação relatórios financeiros, orçamentos e demonstrativos financeiros para a organização
  • Fornece aos gerentes análises financeiras, orçamentos de desenvolvimento e relatórios contábeis; analisa a viabilidade financeira dos projetos propostos mais complexos; conduz pesquisas de mercado para prever tendências e condições de negócios.
  • Responsável pela previsão financeira e análise de riscos.
  • Executa gerenciamento de caixa, contabilidade geral e relatórios financeiros para uma ou mais propriedades.
  • Responsável pelo desenvolvimento e gerenciamento de sistemas e políticas financeiras
  • Responsável pela administração de folhas de pagamento
  • Garante o cumprimento da legislação tributária
  • Lida com todas as transações financeiras para Zebra Plus Digital Marketing Consulting ™, LLC
  • Atua como auditor interno da Zebra Plus Digital Marketing Consulting ™, LLC.

Web Designer com designers gráficos

  • Estabelece contato com clientes para determinar seus requisitos e orçamento
  • Responsável por otimizar a funcionalidade do site para proprietários de sites existentes
  • Responsável pela otimização de mecanismos de pesquisa Serviços e serviços de redação de código
  • Responsável pelo desenvolvimento de conceitos, gráficos e layouts para ilustrações de produtos, logotipos e sites da empresa
  • Responsável pelo gerenciamento de propostas de clientes, desde a tipografia até o design, impressão e produção
  • Responsável pela preparação de rascunhos ou materiais com base em um contrato f.
  • Pesquisa e aconselha a organização sobre estilo, gênero e outras informações da moda relacionadas ao marketing de mídia social.

Criador de conteúdo / Gerador de tráfego

  • Responsável pela criação de palavras de conteúdo / buzz que ajudarão a atrair tráfego
  • Responsável pela otimização de mecanismos de busca (SEO)
  • Responsável por envolver os usuários da Internet para obter estatísticas e leads de ajuda
  • Estabelece uma ligação e trabalha de maneira eficaz com outros funcionários para gerar vendas para nossos clientes Executivo de atendimento ao cliente
      • Congratula-se com clientes e potenciais clientes cumprimentando-os pessoalmente, online ou por telefone; responder ou direcionar consultas.
      • Garante que todos os contatos com os clientes (e-mail, centro de atendimento, SMS ou telefone) forneçam ao cliente uma experiência personalizada de atendimento ao mais alto nível
    • Gerencia tarefas administrativas atribuídas pelo diretor criativo de maneira eficaz e oportuna
    • Fica constantemente a par de qualquer nova informação sobre os produtos da organização, campanhas promocionais, etc; para garantir que informações precisas e úteis sejam fornecidas aos clientes quando eles fizerem consultas.

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