Exemplo de resumo executivo do plano de negócios de preservação de propriedades

Você está escrevendo um plano de negócios de preservação de propriedade ? Em caso afirmativo, aqui está uma amostra de atenção, resumo executivo do plano de negócios de preservação de propriedades, metas, declarações de missão e visão, descrição de produto / serviço e estrutura de gerenciamento que certamente atrairão investidores.

  1. Executivo Resumo
  2. Análise de mercado
  3. Análise SWOT
  4. Projeção financeira
  5. Plano de marketing
  6. Estratégias de idéias de marketing

Um exemplo de resumo executivo do plano de negócios de preservação de propriedades

A JC Jones Co, empresa de preservação de propriedades, LLP é uma propriedade licenciada com preservação de propriedade Sociedade Gestora com sede em Santiago, Califórnia, mas que operará em todos os estados dos Estados Unidos da América. Estamos no negócio de preservação e gerenciamento de propriedades para poder ajudar nossos clientes a atender às suas necessidades e alcançar seus objetivos com pouco ou nenhum estresse da parte deles, porque nosso papel é aliviar o estresse e entregar o que eles desejam.

Conseguimos criar uma lista robusta de companhias de seguros, investidores imobiliários, proprietários e proprietários de imóveis em todo o país e esperamos ajudar uma porcentagem maior deles a preservar e gerenciar suas propriedades em qualquer parte dos EUA.

Empresa de preservação de propriedades da JC Jones Co, a LLP garantirá que todas as propriedades sejam mantidas sob nossos cuidados, somos adequadamente preservados e gerenciados, porque estamos no negócio de oferecer excelentes serviços para proprietários e inquilinos. Conseguimos adquirir todos os treinamentos e certificações relevantes no campo da preservação e gerenciamento de propriedades, de modo a permitir um desempenho excelente neste setor.

Empresa de preservação de propriedades da JC Jones Co, a LLP se esforçará para minimizar o risco de litígios e o risco de danos às unidades de aluguel e também aperfeiçoamos estratégias para maximizar os lucros, simplesmente cortando a vaga taxas e custos de reparo e manutenção de todas as propriedades sob nossos cuidados.

Muito mais do que alugar nossas propriedades para inquilinos, pretendemos construir uma base de clientes fiéis e parte dos planos que implementamos para isso é oferecer incentivos aos inquilinos cumpridores da lei sob nossos cuidados . Parte do que pretendemos fazer é oferecer aluguel mais baixo para os inquilinos que concordam em assinar contratos de arrendamento de longo prazo conosco e também criar um sistema em que os pontos serão concedidos aos inquilinos leais – um sistema baseado em pontos para recompensas resgatáveis.>

Como empresa de preservação e gerenciamento de propriedades, seremos proativos e reativos ao lidar com nossos problemas relacionados aos nossos inquilinos. Estamos cientes de que a maioria dos problemas pode ser resolvida facilmente se solucionada imediatamente, mas quando deixados para apodrecer podem resultar em ações judiciais, propriedades de aluguel danificadas e padrões de pagamento et al.

Vamos respeitar a Lei da Habitação Justa, que significa não destacar um grupo demográfico específico ao contratar inquilinos para nossas propriedades. Aproveitaremos todos os meios disponíveis para anunciar nossas propriedades vagas e não restringiremos nossas propriedades a nenhum grupo de inquilinos, mas a qualquer pessoa qualificada e que possa pagar o aluguel.

A JC Jones Co Company Preservation Company, LLP é de propriedade de Japheth Collier Jones e de seus familiares imediatos.A empresa é totalmente financiada por Japheth Collier Jones e seu filho Collins Jones é o diretor operacional da empresa. Collins Jones é graduado em Administração de Imóveis e tem mais de 5 anos de experiência em preservação e gestão de propriedades antes de assumir o cargo de Diretor de Operações da JC Jones Co Company Preservation Company, LLP.

  • Nossos serviços

Empresa de preservação de propriedades JC Jones Co, a LLP é uma empresa que aguarda com expectativa fornecer consistentemente excelentes serviços em termos de ajudar proprietários e proprietários a preservar e gerenciar com eficácia suas propriedades e também fornecer apartamentos e instalações conducentes aos inquilinos a um preço acessível.

Estamos no setor de preservação e gerenciamento de propriedades para competir favoravelmente e obter lucros e faremos tudo o que é permitido pela lei dos Estados Unidos para atingir nossos objetivos corporativos, objetivo e ambição de estabelecer up Empresa de preservação de propriedades JC Jones Co, LLP

Nossa oferta comercial está listada abaixo;

  • Preservando e gerenciando serviços de manutenção de instalações
  • Gerenciando a segurança das instalações
  • Gerenciamento de coleta de lixo e reciclagem
  • Serviços de contabilidade de propriedades
  • Representando legalmente os proprietários
  • Localização e triagem de solicitantes de locação
  • Coleta de aluguéis
  • Coordenação de empreiteiros de reparo e manutenção
  • Serviços de gestão e preservação de propriedades residenciais
  • Serviços de gestão e preservação de propriedades não residenciais
  • Preservação e conservação de terras serviços de gestão
  • Serviços de corretagem imobiliária
  • Serviços de construção
  • Propriedade Serviços de consultoria e consultoria em preservação e gerenciamento

Nossa visão da visão

Nossa visão é tornar-se a escolha preferida dos proprietários e proprietários quando se trata serviços de preservação e gerenciamento de propriedades em Santiago – Califórnia e, é claro, em todo os Estados Unidos da América.

  • Nossa declaração de missão

Nossa missão é construir uma empresa de preservação e gestão de propriedades que possa competir favoravelmente com outras propriedades líderes empresas de preservação e gestão de propriedades, não apenas em Santiago – Califórnia, mas também nos Estados Unidos da América e no mundo.

  • Nossa estrutura de negócios

A JC Jones Co, empresa de preservação de propriedades, LLP é uma empresa de administração de propriedades e preservação de propriedades que pretende começar pequena em Santiago, na Califórnia, mas espera crescer muito para competir favoravelmente com as empresas líderes em preservação e administração de propriedades do setor. nos Estados Unidos e em um cenário global.

Estamos cientes da importância de construir uma estrutura comercial sólida que possa dar suporte à imagem do tipo de negócio de classe mundial que queremos possuir. É por isso que estamos comprometidos em contratar apenas as melhores mãos em nossa área de operações.

Empresa de preservação de propriedades JC Jones Co, a LLP será estruturada de forma a que todos os funcionários se envolvam ativamente no crescimento

Pretendemos iniciar o negócio com um punhado de funcionários em período integral e que algumas das funções disponíveis sejam preenchidas contratados, mas estritamente sob a supervisão de nossa equipe.Fornecimento adequado e pacotes competitivos foram preparados para todos os nossos funcionários.

Abaixo está a estrutura de negócios (Operações) da JC Jones Co Company Preservation Company, LLP;

  • Diretor de Operações
  • Gerente de projetos
  • Advogado / Secretário da empresa
  • Gerente de administração e RH
  • Chefe de gerenciamento de ativos
  • Desenvolvedor de negócios
  • Empresa de vendas e marketing
  • Contador
  • Oficial de recepção

Funções e responsabilidades

CEO CEO:

  • Aumenta a eficácia dos gerentes recrutando, selecionando, orientando, treinando, treinando, aconselhando e disciplinando gerentes; comunicar valores, estratégias e objetivos; atribuir responsabilidades; planejar, monitorar e avaliar os resultados do trabalho; desenvolvimento de incentivos; desenvolver um clima para oferecer informações e opiniões; fornecendo oportunidades educacionais.
  • Responsável por orientar os negócios
  • Cria, comunica e implementa a visão, a missão e a direção geral das organizações, ou seja, liderando o desenvolvimento e a implementação das organizações em geral. estratégia.
  • Responsável por assinar cheques e documentos em nome da empresa
  • Avalia o sucesso da organização

Gerente de Projetos

  • Responsável pelo planejamento, gerenciamento e coordenação de todos os projetos em nome da empresa
  • Responsável pela supervisão de projetos e manuseio de atividades como coordenação de empreiteiros de reparo e manutenção, preservação de imóveis residenciais serviços de gestão e preservação, propriedade não-residencial, serviços de preservação e gerenciamento de terras, serviços de corretagem imobiliária e serviços de construção e outros
  • Garante a conformidade durante as execuções do projeto
  • Fornece conselhos sobre a gerenciamento de projetos
  • Responsável pela avaliação de riscos
  • Usa sistemas e software de TI para acompanhar as pessoas e o progresso dos projetos em andamento
  • Responsável pela supervisão da contabilidade , custeio e cobrança de todos os projetos
  • Representa o interesse da organização em várias reuniões das partes interessadas
  • Garante que o resultado desejado do projeto seja alcançado, os recursos mais eficientes sejam utilizados e os diferentes interesses envolvidos sejam satisfeitos.
  • Lida com preservação de propriedades e consultoria de gerenciamento e Serviços de consultoria.

Advogado / Secretário / Consultor Jurídico da empresa

  • Lida com a mitigação e correção de quaisquer problemas de manutenção, geralmente dentro de um orçamento, com prévia autorização. ou consentimento transmitido por meio de uma procuração limitada, acordada legalmente pelo proprietário do imóvel.
  • Responsável pela elaboração de contratos e outros documentos legais para a empresa
  • Consultar e lidar com todos os processos legais corporativos (por exemplo:propriedade intelectual, aquisições de fusões, ofertas financeiras / de títulos, questões de conformidade, transações, acordos, ações judiciais e patentes e outros)
  • Desenvolve a política e as posições da empresa
  • em questões legais
  • Pesquisa, antecipa e protege a empresa contra riscos legais
  • Representa a empresa em processos judiciais (conselhos administrativos, julgamentos etc.)
  • Participa da negociação de negócios e leva minutos de reuniões
  • Responsável pela análise de documentos legais em nome da empresa
  • Prepara relatórios anuais para a empresa

Recursos humanos e administração Gerente

  • Responsável por supervisionar o bom andamento das tarefas administrativas e de RH da organização
  • Cria descrições de tarefas com KPI para direcionar o gerenciamento de desempenho para os clientes
  • Realize reuniões regularmente com as principais partes interessadas para analisar a eficácia das políticas, procedimentos e processos de RH
  • Mainta material de escritório, verificando estoques; colocação e expedição de pedidos; avaliação de novos produtos.
  • Garante a operação do equipamento, preenchendo os requisitos de manutenção preventiva; pedindo reparos.
  • Define os cargos para o processo de recrutamento e gerenciamento de entrevistas
  • Realiza a indução de funcionários para novos membros da equipe
  • Responsável pelo treinamento, avaliação e avaliação dos funcionários
  • Responsável por organizar viagens, reuniões e compromissos
  • Atualiza o conhecimento do trabalho participando de oportunidades educacionais; leitura de publicações profissionais; manutenção de redes pessoais; participação em organizações profissionais.
  • Supervisiona o bom andamento das atividades diárias de back office.

Chefe de gerenciamento de ativos

  • Supervisiona o portfólio de ativos imobiliários da empresa (que são de propriedade e gerenciados) por meio de aquisições, alienações e operações diárias, incluindo o gerenciamento de itens de receita e despesa; trabalha para maximizar o desempenho das carteiras.
  • Fornece supervisão estratégica dos ativos imobiliários existentes e potenciais em uma área geográfica designada.
  • Gerencia os planos de negócios e orçamentos das propriedades.
  • Analisa a condição e a manutenção das propriedades atribuídas; gerencia sua contabilidade e contabilidade de fluxo de caixa; lida com a reconciliação de aluguel; prepara relatórios financeiros de propriedades e previsões de orçamento anual.

Desenvolvedor de negócios

  • Identifica, prioriza e alcança novos parceiros e oportunidades de negócios e outros
  • Responsável por supervisionar a implementação, defender as necessidades do cliente e se comunicar com os clientes
  • Encontra e qualifica propriedades para aluguel / arrendamento com base nos requisitos de propriedade da empresa; mantém um banco de dados de pesquisa de propriedades; inicia discussões com os proprietários sobre o possível gerenciamento de suas propriedades
  • Desenvolve, executa e avalia novos planos para expandir o aumento de vendas
  • Documenta todos os contatos e informações do cliente.
  • Representa a empresa em reuniões estratégicas
  • Ajuda a aumentar as vendas e o crescimento da empresa

Diretor de vendas e marketing

  • Lista a propriedade para alugar / arrendar ao público
  • Comercializa espaço; encontra inquilinos; participa de negociações de arrendamento.
  • Fornece aos proprietários uma divulgação da condição real (se exigida por lei) e outras formas necessárias.
  • Prepara os documentos necessários que descrevem a propriedade para publicidade, panfletos, casas abertas, etc.
  • Possui uma casa aberta para mostrar a propriedade.
  • Serve como um contato disponível para responder a quaisquer perguntas sobre a propriedade e agendar a exibição de compromissos.
  • Garante que os inquilinos sejam pré-selecionados e financeiramente qualificados para alugar / arrendar a propriedade.
  • Negocia o preço em nome dos proprietários (Nossos Clientes).
  • Atua como um fiduciário para o proprietário, o que pode incluir a preparação de um contrato padrão de aluguel de imóveis.
  • Locações que contratam ou aceitam aluguel usando documentos legais aprovados para a área em que a propriedade está localizada.
  • Responsável pela triagem ou teste completo e adequado do crédito, histórico criminal, histórico de aluguel e capacidade de pagamento dos candidatos

Contador

  • Responsável pela preparação de relatórios financeiros, orçamentos e demonstrativos financeiros para a organização
  • Fornece aos gerentes análises financeiras, orçamentos de desenvolvimento e relatórios contábeis; analisa a viabilidade financeira dos projetos propostos mais complexos; conduz pesquisas de mercado para prever tendências e condições de negócios.
  • Responsável pela previsão financeira e análise de riscos.
  • Executa gerenciamento de caixa, contabilidade geral e relatórios financeiros para uma ou mais propriedades.
  • Responsável pelo desenvolvimento e gerenciamento de sistemas e políticas financeiras
  • Responsável pela administração de folhas de pagamento
  • Garante o cumprimento da legislação tributária
  • Lida com todas as transações financeiras
  • Atua como auditor interno da empresa

Diretor de atendimento / atendimento ao cliente

  • Congratula-se com clientes e potenciais clientes, cumprimentando-os pessoalmente, on-line ou por telefone; responder ou direcionar consultas.
  • Garante que todos os contatos com os clientes (e-mail, centro de atendimento, SMS ou telefone) forneçam ao cliente uma experiência personalizada de atendimento ao mais alto nível
  • Gerencia tarefas administrativas atribuídas pelo diretor criativo de maneira eficaz e oportuna
  • Fica constantemente a par de qualquer nova informação sobre os produtos das organizações, campanhas promocionais, etc., para garantir que informações precisas e úteis sejam fornecidas aos clientes quando eles fizerem consultas.
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