Um modelo de plano de negócios de exemplo de treinamento de cavalos

Você está começando um negócio de treinamento de cavalos? Se SIM, aqui está um exemplo completo de relatório de viabilidade do modelo de plano de negócios de treinamento para cavalos que você pode usar GRATUITAMENTE .

Ok, consideramos todos os requisitos para iniciar um negócio de treinamento de cavalos. Também levamos adiante analisando e elaborando um modelo de modelo de plano de marketing de negócios para treinamento de cavalos, apoiado em idéias de marketing de guerrilha acionáveis ​​para empresas de treinamento de cavalos. Então, vamos para a seção de planejamento de negócios.

Por que iniciar um negócio de treinamento de cavalos?

Um negócio de treinamento de cavalos é um negócio lucrativo para começar, especialmente se você gosta de cavalos e tem paixão por treinar um, isso ocorre porque existem pessoas que possuem cavalos, mas não têm habilidade, tempo ou vontade para treinar os cavalos. No entanto, tornar-se um treinador de cavalos é um negócio difícil, porque a maioria dos cavalos precisa ser quebrada e treinada adequadamente antes de poder ser usada para andar.

Além disso, você precisaria ser sensível ao tipo de cavalo sobre o qual está interessado treinar, porque os cavalos diferem, pois existem cavalos dóceis, raivosos e selvagens e também sabem quando é certo usar esporas e rédeas no treinamento do seu cavalo.

No entanto, embora você possa ter paixão por treinar cavalos; se você pretende transformá-lo em um negócio, deve saber que é um jogo completamente diferente. Seria necessário contratar um consultor de negócios que analisasse seu conceito de negócios e determinasse se valeria a pena entrar nesse negócio.

O consultor de negócios também apresentaria as estratégias certas que ajudariam a definir você além dos outros no mesmo negócio. O consultor de negócios também seria do melhor interesse para saber se sua empresa será bem-sucedida.

Outro fator importante que é necessário antes de iniciar essa empresa é escrever um plano de negócios.Abaixo, portanto, está um exemplo de plano de negócios para treinamento de cavalos para você:

Exemplo de modelo de plano de negócios para treinamento de cavalos

  • Visão geral dos negócios

A indústria de cavalos tem um grande impacto econômico nos Estados Unidos da América, especialmente porque existem cerca de 9,2 milhões de cavalos na federação, com cerca de 4,6 milhões de pessoas sendo marcadas como donos de cavalos, funcionários, zeladores, prestadores de serviços e voluntários.

O impacto direto na economia é estimado em US $ 39 bilhões e outros fatores que são denominados indiretos por causa dos gastos dos espectadores e fornecedores somam US $ 102 bilhões. Globalmente, a indústria de cavalos é liderada pelos norte-americanos.

A indústria de cavalos está enfrentando um enorme desafio, que é o custo de propriedade, especialmente quando se refere a assuntos como alimentação. De acordo com os departamentos de agricultura, comércio e energia dos EUA, houve um aumento de mais de 200% nos fatores de estresse em relação à alimentação de cavalos

O Texas tem a maior população de cavalos com 1 milhão de cavalos, enquanto a Califórnia vem em segundo lugar com 700.000 e a Flórida em terceiro, com 500.000. O número de proprietários de cavalos nos Estados Unidos é estimado em 1,8 milhões.Desse montante, 85% são considerados atletas recreativos, enquanto 30% participam de esportes competitivos. Apenas 7% são treinadores profissionais.

A desaceleração da economia teve um enorme impacto na indústria de cavalos e a indústria que está se recuperando lentamente permanecerá nesse modo lento por até 10 anos. Também houve uma diminuição nas transferências de raças entre o período de 2012 e 2013, com uma redução de 11,8%.

Os Estados Unidos da América têm cerca de 2,72 milhões em cavalos, com cerca de 840.000 registrados como corridas cavalos. Cada 1 em cada 3 cavalos registrados é um cavalo de um quarto americano, com os puro-sangue acompanhando de perto.

Resumo executivo do plano de negócios de treinamento para cavalos

Saddles Training School, LLC está localizado em Devore Heights – Califórnia e pretende oferecer nossos vários serviços a proprietários e amantes de cavalos, que buscam uma escola de instrução e treinamento de cavalos de qualidade e bem administrada. A indústria de cavalos não é apenas estável, mas também está progredindo à medida que mais pessoas demonstram interesse em aprender a andar a cavalo ou em possuir um por qualquer motivo que possam achar possível.

Nossa localização estratégica aqui em Devore Heights tem muitos clientes em potencial, especialmente porque a área é atraente para muitos novos proprietários devido à sua proximidade de terrenos que não são apenas públicos, mas são adequados para passeios a cavalo.Além disso, a área pública freqüentemente realiza exposições e competições de cavalos, o que nos dá a vantagem de que precisamos sobre nossos concorrentes, especialmente porque há apenas alguns de nosso tipo que oferecem os mesmos serviços que nós.

Os serviços que oferecemos A intenção de oferecer em nossa escola de equitação é competitiva em relação a outras escolas de treinamento e equitação aqui em Devore Heights – Califórnia. Algumas das lições e treinamentos que oferecemos serão de instrutores externos, com quem elaboraremos um acordo e pagarão as taxas de uso das instalações, para atrair mais clientes para a nossa escola de equitação. No entanto, nossos principais treinamentos e instruções serão realizados por nossos proprietários, George e Rebecca Samson.

Nossos planos são divulgar nosso negócio de escolas de equitação através de vários meios convencionais e não convencionais, como através de nosso site, diretórios offline como páginas amarelas, lojas de aderência, página do Facebook, colagem de folhetos em lojas de ração local, bem como outras avenidas onde os cavalos estão sendo tratados.

Como levamos a nossa estrutura de negócios muito a sério, pretendemos ir além milha para garantir que contratamos apenas aqueles que são competentes e profissionais para lidar com todas as várias funções e serviços que seriam oferecidos pela nossa escola de equitação aqui em Devore Heights – Califórnia. Além disso, nossos funcionários estão comprometidos e compreendem nossos valores fundamentais e estão dispostos a garantir que atingimos nossas metas e objetivos desejados.

Pretendemos garantir que nossos funcionários tenham ótimos pacotes de assistência social melhores do que aqueles em empresas similares como a nossa no setor. Sabemos que garantir que nossos funcionários sejam bem remunerados permitirá que eles se comprometam a garantir que atingimos nossas metas e objetivos.

Além disso, nossos funcionários trabalharão em um ambiente propício e facilmente acessível. Também pretendemos garantir que eles participem de um treinamento contínuo que não apenas aprimore suas habilidades e as torne melhores que seus pares no mesmo setor, mas também melhorará a taxa de produtividade e expandirá nossos negócios.

Finalmente, nosso George e Rebecca Samson são proprietários e dirigem a escola de equitação igualmente a 50% cada. Rebecca é a diretora executiva e toma todas as decisões que afetam a escola de equitação. George é o principal instrutor de treinamento e é responsável pelo currículo da escola. Ambos têm mais de 30 anos de experiência na indústria equina e possuem várias certificações e qualificações que garantirão que a empresa atinja suas metas e objetivos desejados.

  • Nossos produtos e serviços

Na Saddles Training School, LLC, estamos empenhados em oferecer a nossos diferentes clientes o serviço principal de treinamento de cavalos em nossa fazenda, que é nosso local permanente, aqui em Devore Heights – Califórnia.

Como pretendemos criar várias fontes de renda para aumentar nossos resultados, adicionaremos outros serviços ao nosso serviço principal aqui na Saddles Training School, LLC. Nossa intenção de gerar receita e obter lucro estará de acordo com as leis permitidas nos Estados Unidos da América.

Portanto, alguns dos serviços que pretendemos oferecer são:

  • Embarque
  • Criação e criação de cavalos
  • Treinamento
  • Aulas de equitação
  • Assistência médica
  • Serviços de consultoria e aconselhamento

Nossa visão da visão

Nossa visão é garantir que nos tornemos uma das dez principais escolas de treinamento de cavalos dos Estados Unidos da América e a escola de treinamento mais preferida aqui em Devore Heights – Califórnia

  • Nosso Declaração de missão

A fim de alcançar nossa visão, pretendemos construir uma sólida estrutura de negócios, contratando os melhores treinadores do setor, bem como outros funcionários competentes comprometidos em garantir que alcançamos nossas metas e objetivos aqui em Devore Heights – Califórnia, e também nos Estados Unidos da América

  • Nossa estrutura de negócios

Porque pretendemos administrar um negócio que Não é apenas o padrão, mas o sucesso no futuro próximo aqui em Devore Heights – Califórnia, fizemos planos para construir uma estrutura de negócios e não nos importamos em ir além por garantir que contratemos funcionários competentes e trabalhadores. e trabalhe para nós em nossa escola de equitação.

Pretendemos que aqueles que estejam comprometidos e dispostos a envidar os esforços necessários para garantir que nossos negócios atinjam suas metas e objetivos.Obteremos funcionários com experiência, profissionais e competentes e entenderemos o negócio completamente, sabendo o que será necessário para garantir que alcancemos a visão e a missão desejadas que planejamos.

Devido ao fato que pretendemos oferecer serviços diferentes aqui na Saddles Training School, LLC, não empregaríamos o número convencional de funcionários necessários para administrar os negócios e, portanto, precisaríamos empregar mais para poder administrar nossos negócios com sucesso.

Portanto, abaixo está a estrutura de negócios que pretendemos construir na Saddles Training School, LLC;

  • Diretor Executivo
  • Instrutor de Treinamento
  • Contador / caixa
  • Gerente
  • Farrier de celeiro
  • Equipe de marketing
  • Executivo de atendimento ao cliente
  • Segurança Guarda
  • Motorista de caminhão
  • Limpador

Papéis e responsabilidades

Executivo-chefe Oficial

  • Responsável pela elaboração de políticas que afetarão a direção da escola de treinamento
  • Revisa as políticas já elaboradas e garante que elas estejam alinhadas às políticas principais da empresa
  • Encontra-se com clientes de alto nível em nome da escola de treinamento

Instrutor de treinamento

  • Responsável pela preparação todos os manuais de instruções que serão usados ​​na escola de treinamento
  • Trabalha com diferentes níveis de clientes para atingir seus objetivos de treinamento
  • R analisa e atualiza as instruções de treinamento, dependendo das tendências do setor

Contador / caixeiro

  • Prepara todas as demonstrações financeiras e informações relativas a escola de treinamento
  • Garante que o orçamento elaborado seja totalmente implementado
  • Garante que os livros da escola de treinamento sejam reconciliados com os do banco

Gerente

  • Responsável por todas as tarefas e deveres administrativos nofazenda
  • Fontes e garante que o pessoal certo esteja sendo empregado pela escola de equitação
  • Garante que as políticas da escola de equitação sejam implementadas e respeitadas

Barn Farrier

  • Responsável por avaliar a marcha, a conformação e o equilíbrio do casco do cavalo, além de fazer ajustes quando necessário
  • ter habilidade no trabalho com ferro e poder fazer sapatos personalizados
  • Deve ser capaz de usar uma variedade de ferramentas para aparar e modelar os cascos de um cavalo

Equipe de Marketing

  • Elabora estratégias eficazes de marketing em nome da escola de treinamento
  • Realiza uma pesquisa de marketing completa para descobrir novos mercados e conquistar novos clientes. nome da escola de treinamento
  • Realiza marketing direto para conquistar clientes em nome da empresa

Executivo de atendimento ao cliente

  • Responde a todas as perguntas e solicitações em nome da escola de treinamento e também garante que todas as reclamações sejam prontamente resolvidas
  • Garante a atualização das tendências do setor e das políticas da empresa, para que os clientes possam obter as informações corretas
  • Garanta que o banco de dados do cliente é preciso e é atualizado em nome da escola de treinamento

Agente de segurança

  • Patrulha as instalações e garante que a escola de treinamento esteja segura de intrusos e predadores
  • Garante que todos osos cavalos e as propriedades da escola de treinamento são seguros e protegidos
  • Desempenha outras funções, conforme determinado pelo gerente

Motorista de caminhão

  • Garante que os suprimentos necessários sejam disponibilizados o tempo todo na escola de treinamento
  • Realiza manutenção e reparos leves no caminhão quando necessário
  • Garante a precisão

Limpador

  • Garante que todas as instalações nas instalações são mantidos limpos
  • Garante que os suprimentos de limpeza estejam sempre em estoque
  • Realiza todas as tarefas determinadas pelo gerente

Plano de negócios de treinamento de cavalos SWOT Análise

Devido ao fato de pretendermos administrar negócios padrão de treinamento de cavalos, decidimos realizar a devida diligência contratando os serviços de um consultor de negócios respeitável aqui em Devore Heights – Califórnia, que pareceria em nosso conceito de negócios e nos ajude a saber se os negócios em que pretendemos entrar valerão a pena e se os atributos que possuímos nos permitirão competir favoravelmente contra nossos concorrentes aqui em Devore Heights – Califórnia, bem como nos Estados Unidos da América.

Em vista disso, o consultor de negócios que contratamos foi capaz de fazer um balanço de nossas forças, fraquezas, oportunidades e ameaças e usá-lo para determinar o que provavelmente enfrentaremos aqui em Devore Heights – Califórnia e se

Abaixo, portanto, está uma prévia da análise SWOT que foi realizada em nome da Saddles Training School, LLC;

  • Pontos fortes

Nossa força reside no fato de oferecermos vários serviços além de nosso serviço principal, a fim de atender às diversas necessidades de nossos clientes. Esses serviços não apenas trarão a receita tão necessária que aumentaria nossos resultados, como também garantirão a capacidade de competir favoravelmente contra nossos concorrentes aqui em Devore Heights – Califórnia.

Outra vantagem a nosso favor é o fato de Devore Heights ter muitos parques públicos que foram aprovados para treinamentos e aulas de equitação, especialmente para clientes que desejam experimentar terrenos novos e diferentes. Além disso, nosso rancho é acessível a todos os nossos clientes, o que torna nossa localização mais do que estratégica.

Finalmente, devido à sólida estrutura de negócios que construímos, contratamos funcionários que não são apenas muito competentes e profissionais mas também temos o comprometimento necessário que nos permitirá atingir nossas metas e objetivos.

  • Fraquezas

O fato de a Califórnia ser a segunda cidade em todos os Estados Unidos da América, aqui há uma alta número de cavalos e proprietários de cavalos significa que o mercado está saturado, o que pode dificultar um pouco a entrada no mercado

Além disso, o fato de estarmos começando significa que estamos com um orçamento que não nos permitirá anunciar nossos negócios como desejamos ou obter o número de funcionários de que precisamos para administrar um negócio padrão.

  • Oportunidades

Existem várias oportunidades disponíveis para nós nesse setor, e esse é o fato de que existem muitas pessoas, de iniciantes a profissionais do setor, que precisariam de treinamentos para melhorar seu ofício ou aprender algo novo . Além disso, o fato de estarmos em rede com outros provedores de serviços significa que abriríamos nossos negócios a possíveis clientes em nosso mercado-alvo.

  • Ameaças

Toda empresa enfrenta ameaças de vez em quando e não somos diferentes. Algumas das ameaças que provavelmente enfrentaremos durante a administração deste negócio são o fato de que pode haver a chegada de um grande concorrente aqui em Devore Heights – Califórnia, oferecendo os mesmos serviços que estaríamos fazendo.

Além disso, mesmo que haja pessoas que não se importariam de gastar quando a economia estiver ruim, isso reduzirá o número de clientes que provavelmente receberíamos em caso de desaceleração econômica.

Plano de Negócios para Treinamento de Cavalos ANÁLISE DE MERCADO

  • Tendências de mercado

A indústria de cavalos tem um grande impacto econômico nos Estados Unidos da América e isso se deve ao fato de haver mais de 9 milhões de cavalos e mais de 4 milhões de pessoas diretamente envolvidas nesse setor. Anteriormente, pensava-se que apenas os ricos deveriam possuir cavalos, mas isso mudou à medida que mais pessoas com uma renda mediana de classe de US $ 60.000 agora estão possuindo cavalos. Além disso, esse conjunto de pessoas passou a ver seus cavalos mais do que investimentos, mas como animais de estimação e companheiros.

Texas é a cidade número um nos Estados Unidos da América, com 1 milhão de cavalos, seguido de perto pela Califórnia, com 700.000. cavalos. Isso torna o negócio de cavalos muito viável não apenas nesses dois estados, mas em todo o território dos Estados Unidos da América, especialmente porque quase todos os estados possuem uma indústria comercial de cavalos.

Mesmo que a maioria das pessoas possuísse cavalos, eles raramente tiveram tempo para treine com esses cavalos e, como tal, precisava de alguém profissional para ajudar a treinar e oferecer as informações corretas sobre esses cavalos, o que torna o negócio de treinamento de cavalos muito lucrativo.

  • Nosso mercado-alvo

A tendência da indústria de cavalos é tal que sempre haverá clientes que exigem serviços como o nosso e assim por diante. isso significa um impulso para a nossa indústria. Na verdade, nosso mercado-alvo não pode ser restrito àqueles que adoram andar a cavalo, especialmente devido aos vários serviços que pretendemos oferecer. Na verdade, nossa localização, que é muito estratégica, nos manteve na melhor posição em que nosso mercado-alvo pode acessar facilmente.

A fim de determinar corretamente nosso mercado-alvo, realizamos uma pesquisa de mercado minuciosa para teríamos uma ideia do que esperar de nosso mercado-alvo e o que eles esperariam de nós. A partir de nossa pesquisa, estamos no negócio de fornecer nossos serviços para os seguintes grupos de pessoas aqui em Devore Heights – Califórnia.

  • Famílias locais
  • Proprietários de cavalos
  • Turistas
  • Compradores de cavalos
  • Proprietários de cavalos de exposição
  • Instalações de embarque

Nossa vantagem competitiva

Existem várias vantagens disponíveis na Saddles Training School, LLC, especialmente porque pretendemos construir e administrar uma escola de treinamento de cavalos padrão e bem-sucedida aqui em Devore Heights – Califórnia. Nosso objetivo é garantir que somos a escola de treinamento de cavalos preferida aqui em Devore Heights – Califórnia e que estamos entre os dez melhores em todo os Estados Unidos da América.

A fim de atingir nossos objetivos, pretendemos criar estratégias competitivas que nos permitam ter uma vantagem sobre nossos concorrentes, além de competir favoravelmente contra eles na indústria de cavalos.

A primeira vantagem competitiva que temos sobre nossos concorrentes é o fato de que nossas instalações estão dentro do padrão e são facilmente acessíveis a todos os nossos clientes. Além disso, o ambiente é altamente propício para nossos funcionários e permite que eles sejam mais produtivos no manuseio de todas as tarefas que são realizadas.

Temos funcionários altamente competentes e profissionais aqui na Saddles Training School, LLC, que não apenas entendemos seu trabalho, mas estamos sintonizados com nossa visão, políticas e objetivos e estamos comprometidos em garantir que os atinjam.

Finalmente, cuidamos bem de nossos funcionários, garantindo que eles tenham um ótimo pacote de assistência social que é o melhor em startups semelhantes, como a nossa na indústria de cavalos aqui nos Estados Unidos da América. Acreditamos que isso os motivará a se tornarem mais do que dispostos a se esforçar ao máximo para garantir o alcance de nossas metas e objetivos corporativos.

Plano de negócios para treinamento de cavalos ESTRATÉGIA DE VENDAS E MARKETING

  • Fontes de renda

Saddles Training School, LLC , foi estabelecido com o objetivo de maximizar o lucro na indústria de cavalos aqui nos Estados Unidos da América e, por isso, garantiremos que façamos tudo o que for necessário para oferecer nossos vários serviços a todos os nossos diferentes tipos de clientes em mercado-alvo.

Alguns dos serviços que pretendemos oferecer para gerar renda na Saddles Training School, LLC;

  • Aulas de equitação
  • Embarque
  • Criação e criação de cavalos
  • Treinamento
  • Assistência médica
  • Serviços de consultoria e assessoria

Previsão de vendas

O fato de mais americanos possuírem cavalos e ter menos tempo para aprender com esses cavalos significa que sempre haverá uma alta demanda por escolas de treinamento de cavalos.

A Califórnia é o segundo estado com o maior número de cavalos nos Estados Unidos da América e, portanto, os fatos apontam que seria fácil gerar a receita pretendida que buscamos e até obter um pequeno lucro em nosso primeiro ano de negócios.

Depois de transportar Ao fazer um exame crítico da indústria de equinos para decidir nossas chances, criamos a seguinte previsão de vendas, obtida da coleta de dados de empresas similares como a nossa na indústria.A seguir, estão as projeções de vendas que pretendemos usar na Saddles Training School, LLC, com base em certos fatores e suposições;

  • Primeiro ano fiscal:
    $ 220.000
  • Segundo ano fiscal: US $ 380.000
  • Terceiro ano fiscal:
    US $ 500.000

NB : Note-se que as projeções acima foram feitas com base no que foi obtido na indústria e que, caso haja alguma alteração nos fatores utilizados, isso pode causar um aumento ou diminuição nos números de vendas projetados.>

  • Estratégia de Marketing e Estratégia de Vendas

O marketing é uma parte muito importante de qualquer negócio, especialmente porque esse é o aspecto que gera os mais necessários receita que sustentará e fará crescer o negócio. Sabemos o quão vital é comercializar nossos negócios e, portanto, estamos buscando diferentes rotas relevantes.

Primeiro, faríamos uma pesquisa de mercado completa para entender o tipo de mercado-alvo que pretendemos atender e conhecer qual a melhor forma de penetrar no mercado, não apenas para construir nossos negócios, mas também para competir com nossos concorrentes aqui em Devore Heights – Califórnia, e também nos Estados Unidos da América.

Pretendemos obter um consultor de marketing respeitável que entenda o setor e tenha ajudado startups e negócios em crescimento semelhantes, como o nosso, a elaborar as estratégias certas que nos permitiriam tornar-se uma força a ser reconhecida.

Também capacitamos nossos executivos de marketing a elaborar as estratégias de marketing corretas que estejam em sintonia com as políticas da empresa e cumpram nossas metas de vendas corporativas. Abaixo estão as maneiras pelas quais pretendemos comercializar a Saddles Training School LLC;

  • Assegure-se de apresentar nosso negócio de treinamento de cavalos às partes interessadas do setor
  • Organize uma grande festa de abertura para conscientizar sobre nossos negócios
  • Anuncie nosso negócio de treinamento de cavalos em jornais locais, revistas eqüinas e também em estações de rádio e televisão locais
  • Garanta que nosso negócio de treinamento de cavalos esteja listado em diretórios online e offline
  • Envolva-se em marketing direto
  • Distribua folhetos e folhetos

Plano de negócios de treinamento para cavalos Estratégia de publicidade e publicidade

Tendo o direito muita publicidade é muito necessária para nosso tipo de negócio e, por isso, levaremos esse aspecto a sério. A publicidade não apenas cria conhecimento para uma marca, aumentando assim a receita da empresa, mas também garante que a imagem da marca seja comunicada positivamente ao mercado-alvo.

Pretendemos contratar um publicitário de marca aqui em Devore Heights – Califórnia, que entenda bem a indústria de cavalos e qual a melhor maneira de penetrar no mercado, garantindo uma grande fatia do mercado.

  • Assegure-se de que colocamos anúncios em jornais e revistas locais, bem como em estações de rádio e televisão
  • Garantir que participamos e patrocinamos eventos relevantes sobre cavalos na comunidade
  • Use nossas plataformas de mídia social, como página do Facebook, Twitter e outros fóruns relacionados a cavalos, para promover nossos negócios
  • Assegure-se de distribuir nossos folhetos em locais estratégicos
  • Instale nossos outdoors em locais notáveis ​​e estratégicos aqui em Devore Heights – Califórnia
  • Crie um site oficial e realize massivas promoções lá

Nossa estratégia de preços

A decisão sobre o que cobrar de nossos clientes dependerá de vários fatores, como o que nossos são as despesas gerais e indiretas e o que nossos concorrentes estão oferecendo. Garantiremos a realização de pesquisas intensivas antes de decidir sobre nossos preços, para que não ofereçamos um preço muito baixo ou muito alto.

No entanto, porque pretendemos atrair o maior número possível de clientes para nossos negócios , reduziríamos nossas taxas nos primeiros seis meses de negócios.Mesmo que estivéssemos com uma margem de lucro baixa durante esse período, queremos garantir às partes interessadas que não estaríamos perdendo.

  • Opções de pagamento

Devido aos vários serviços que pretendemos oferecer na Saddles Training School, LLC, estamos oferecendo a nossos diversos clientes diferentes opções de pagamento, de modo a atender a vários requisitos. As opções de pagamento que pretendemos oferecer a nossos clientes são as seguintes:

  • Pagamento em dinheiro
  • Pagamento por cartão de crédito
  • Pagamento por cheque
  • Pagamento via portal de pagamento on-line

As opções de pagamento acima foram cuidadosamente escolhidas por nós e funcionarão para todos os nossos clientes sem problemas.

  • Despesas iniciais (orçamento)

Ao iniciar e administrar uma escola padrão de treinamento de cavalos aqui em Devore Heights – Califórnia, há certos aspectos em que se espera que você envie o maior parte da capital em. O arrendamento ou a compra de uma instalação é muito importante se você também possui uma escola de treinamento padrão, a maior parte do capital será destinada ao pagamento de honorários de funcionários e outras despesas de funcionamento por pelo menos um período definido até que a empresa ganhe dinheiro o suficiente para começar a pagar por si próprio.

Portanto, as principais áreas em que pretendemos gastar nosso capital inicial são;

    • Taxa total para registrar nossa escola de treinamento de cavalos aqui nos Estados Unidos da América $ 750
    • Despesas legais para obter licenças e autorizações, software de contabilidade e outras despesas legais que serão incorridas durante o processo de registro da empresa $ 1250
    • Custo da contratação de um consultor de negócios $1.000
    • Despesas de marketing e publicidade (para a festa de inauguração, bem como para as operações comerciais em geral) $ 6.000
    • Cobertura de seguro (responsabilidade geral, seguro patrimonial e remuneração dos trabalhadores) $4.000
    • Custo da compra de equipamentos de inicialização a granel (como selas, correias) $10.000
    • Custo da compra de um terreno e construção de instalações para a escola de treinamento de cavalos por pelo menos um ano $ 30.000
  • Custo operacional nos primeiros seis meses de administração (salários dos funcionários, pagamento de contas) $100.000
  • Outras despesas de inicialização, que incluem móveis, artigos de papelaria, telefone e computador $5.000
  • Custo da compra de um caminhão leve $30.000
  • Custo do lançamento de um site $500
  • Custo da realização de uma grande festa de inauguração $3,500
  • Outros diversosdespesas $8.000

A partir da análise detalhada acima, precisaríamos da soma de $ 200.000 para poder executar um padrão e negócio bem sucedido de treinamento de cavalos aqui em Devore Heights, Califórnia. A partir da análise acima, deve-se notar que metade de nosso capital inicial será investido na compra de um terreno e, em seguida, na construção das instalações necessárias para administrar o negócio com um determinado padrão.

Além disso, estaríamos pagando os salários de nossos funcionários, bem como determinadas contas de serviços públicos, pelo menos nos primeiros seis meses de operações, o que também ocupará uma grande parte do capital.

Gerando capital de captação / inicialização para Saddles Training School Negócio de treinamento de cavalos

Saddles Training School, LLC é um negócio de escola de treinamento de cavalos que pertence e é administrado pelo Sr. e Sra. George e Rebecca Samson com uma participação igual de 50% cada . O casal que tem várias experiências em administrar esse negócio não está procurando investidores externos que exijam parte de seu patrimônio, motivo pelo qual decidiram restringir o fornecimento de capital a três áreas principais.

Portanto, as principais áreas em que o casal pretende obter capital para os negócios da escola de treinamento de cavalos são:

  • Gere parte do capital inicial da economia pessoal e venda de determinado estoque
  • Fonte para empréstimos bonificados de amigos e familiares ricos
  • Solicitar empréstimo do banco

NB: Conseguimos gerar a soma de $ 35.000

a partir de nossas economias pessoais e venda de determinadas ações. Nossos amigos e familiares nos deram a soma de US $ 25.000. Entramos em contato com o banco para obter a quantia restante necessária para administrar um negócio bem-sucedido no valor de US $ 140.000.

Depois de assinar os documentos necessários, fomos informados de que o dinheiro seria creditado em nossa conta por fim de semana. O empréstimo do banco deve ser reembolsado em 5 anos, à taxa de 2%.

Plano de negócios de treinamento para cavalos Estratégia de sustentabilidade e expansão

Devido ao fato de termos um forte negócio Nesse conceito, esperamos permanecer no mercado por muito tempo e, portanto, existem várias estratégias de sustentabilidade e expansão que adotamos. Examinamos vários fatores que, se usados, nos permitem permanecer no negócio por um longo período, obter a receita necessária e também competir favoravelmente contra nossos concorrentes.

Os fatores que pretendemos levar em consideração são a construção de uma estrutura comercial sólida, garantindo a promoção adequada de nossa escola de treinamento de cavalos e também a garantia de que construamos uma instalação padrão.

Construindo o negócio certo a estrutura é muito importante para nós como empresa e, por isso, fomos além e contratamos os melhores funcionários que não são apenas profissionais e experientes, mas também competentes para lidar com suas responsabilidades em nossa escola de treinamento de cavalos.

Pretendemos garantir que nossos funcionários recebam treinamento contínuo para garantir que aprimorem suas habilidades e também melhorem a produtividade para nós aqui em nossa escola de treinamento de cavalos. Também pretendemos pagar bem a nossos funcionários e ter um pacote de assistência social bem estruturado que é considerado o melhor entre as empresas iniciantes semelhantes à nossa em todo o setor.

Toda empresa exige o tipo certo de publicidade para crescer e expandir a um ritmo determinado. A indústria de cavalos é aquela em que a publicidade é altamente essencial se a empresa pretende ter sucesso e crescer. Portanto, pretendemos levar a sério o nosso negócio de cavalos, garantindo a publicidade certa para que possamos competir favoravelmente contra nossos concorrentes nesse setor.

Pretendemos trazer um publicitário de marca que nos ajude a elaborar as estratégias corretas que aumentem a conscientização de nossos negócios de treinamento de cavalos e nos permitam penetrar no mercado, aumentando assim nossa própria parcela de clientes. p0> Finalmente, pretendemos construir uma instalação que seja de padrão, facilmente acessível e conveniente para clientes e funcionários do setor. Ter uma instalação padrão é uma obrigação e faremos o possível para garantir que todos os equipamentos utilizados estejam sempre atualizados. Acreditamos que isso nos permitirá ganhar uma grande fatia do mercado. Acreditamos que, se esses três fatores forem bem aplicados, efetivamente manteremos e expandiremos nossos negócios.

Lista de verificação / marco

    • Verificação de disponibilidade de nome comercial: concluída
    • Registro comercial: concluída
    • Abertura de contas bancárias corporativas: Concluídas
    • Protegendo máquinas de ponto de vendas (POS): Concluídas
    • Abertura de contas de dinheiro móvel: Concluído
    • Abertura de plataformas de pagamento on-line: Concluído
    • Aplicativo e obtenção do ID do contribuinte: Em andamento
    • Pedido de licença e permissão comercial: Concluído
    • Compra de seguro para os negócios: Concluído
  • Realização de estudos de viabilidade: Concluído
  • Gerando capital a partir de membros da família: Concluído
  • Aplicações para empréstimo do banco: Em andamento
  • Elaboração do plano de negócios: Concluído
  • Elaboração de empregado Manual do e: Concluído
  • Elaboração de documentos contratuais e outros documentos legais relevantes: Em andamento
  • Design do logotipo da empresa: Concluído
  • Projetos gráficos e impressão de marketing de embalagens / materiais promocionais: Em andamento
  • Recrutamento de funcionários: Em Progresso
  • Criando site oficial para a empresa: Em andamento
  • Criando consciênciapara os negócios on-line e em toda a comunidade: Em andamento
  • Arranjo de saúde e segurança e proteção contra incêndio (licença): Garantido
  • Planejamento da parte de abertura / festa de lançamento: Em andamento
  • Estabelecendo relacionamento comercial com fornecedores – fornecedores / comerciantes atacadistas: Em andamento
  • Compra de caminhões: Concluídos

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