10 ideias de incentivos para concursos de vendas para motivar sua equipe

É um fato comprovado que, se você realmente deseja que seus funcionários tenham um desempenho adequado, pico, então você deve estar pronto para motivá-los a fazê-lo. Muito mais do que os salários que ganham e as comissões que recebem de vez em quando, você apenas precisa criar estruturas que as mantenham motivadas a atingir o objetivo comum da organização.

Um dos principais departamentos de um A organização que precisa estar constantemente motivada é a equipe de vendas. Por uma questão de fato, eles são as pessoas na frente da venda dos produtos e serviços da empresa. Portanto, se você deseja um desempenho máximo da sua equipe de vendas, deve estar motivado e parte do que você precisa fazer para motivá-los é a introdução de incentivos ao concurso.

Existem várias idéias de incentivo ao concurso que você pode apresentar para motivar sua equipe de vendas e elas podem não ser necessariamente caras – o objetivo final é garantir que ele crie uma concorrência saudável entre sua equipe de vendas e também o objetivo geral é aumentar as vendas e a receita para o organização.De fato, se sua equipe de vendas não estiver motivada, ela terá um impacto negativo no lucro e no crescimento da sua organização.

Agora vamos rapidamente passar por 10 idéias de incentivo a concursos de vendas que você pode introduzir na sua organização para motivar sua equipe de vendas;

10 ideias de incentivo ao concurso de vendas para motivar sua equipe de vendas

1. Organize um evento de união da equipe

One Uma das maneiras de motivar sua equipe de vendas a atingir as metas de vendas que você definiu para elas é organizar o evento de ligação em equipe fora do escritório. O evento de vínculo de equipe ajudará sua equipe de vendas a se conhecer além do escritório e criará o relacionamento necessário para que eles trabalhem juntos para alcançar o objetivo comum da organização.

Evento de união de equipe pode significar levar sua equipe de vendas para vá ao cinema, visite museus ou qualquer lugar onde eles possam relaxar e se divertir. O potencial que existe dentro de uma equipe que trabalha em conjunto não pode ser enfatizado demais – juntos todos conseguem mais!

2.Introduzir o Fantasy Sports

O Fantasy Fantasy é um meio de permitir que sua equipe de vendas concorra e ganhe pontos por tudo que faz; poderia fechar um negócio ou ganhar elogios da empresa por órgãos profissionais.

Nos esportes de fantasia, uma equipe de vendas pode igualmente perder pontos por tudo que faz que afeta o desempenho da venda. Os esportes podem ser praticados individualmente em sua equipe de vendas ou em equipe, você pode agrupar sua equipe de vendas em uma equipe diferente. A linha inferior é que no final do jogo; que pode durar um período de tempo (mensal ou trimestral), os vencedores são adequadamente recompensados.

3. Recompense um desempenho excepcional de vendas

Outra maneira muito importante de criar a concorrência saudável entre sua equipe de vendas é recompensar qualquer vendedora ou vendedor que tenha desempenho excepcional; um desempenho excepcional pode quebrar o recorde de vendas da empresa ou manter o desempenho de vendas de primeira classe por um período de tempo.

A recompensa não deve ser restrita apenas à promoção; incentivos devem ser anexados a ele. O incentivo pode ser atribuir ao destinatário um cupom de compras ou uma noitada com seu cônjuge em um hotel de luxo et al.

4.Crie um evento em que a melhor vendedora / vendedora será coroada anualmente

Na tentativa de motivar sua equipe de vendas por incentivo, você pode apresentar um evento em que a vendedora ou vendedora mais destacada seja coroada como a vendedor do ano para sua organização. Você pode mesclar o evento com a parte anual do final do ano da sua organização. Apenas garanta que exista bastante entusiasmo e reconhecimento ao vencedor.

5. Organize viagens divertidas para sua equipe de vendas e seu cônjuge

Parte do que você precisa fazer para motivar sua equipe de vendas a alcançar o objetivo comum das organizações é organizar viagens divertidas para sua equipe de vendas e seus cônjuges. A essência das viagens divertidas é aliviar o estresse de sua equipe de vendas, para que eles fiquem bem atualizados para continuar perseguindo a meta da organização. Se você tiver dinheiro suficiente, pode convidar o cônjuge para fazer parte da divertida viagem.

6. Organize um concurso de mini-canto para sua equipe de vendas

Claro sua equipe de vendas pode não ser talentosa quando se trata de cantar, mas a essência de organizar um concurso de mini-canto é criar uma avenida onde eles tirem sarro de si mesmas e também uma avenida para aqueles que são talentosos cantores exibirem seus Habilidades. Você pode fazê-lo de forma que eles também sejam os juízes e o vencedor do concurso será recompensado; é uma maneira de criar harmonia em seu departamento de vendas.

7.Organize um torneio de mini futebol para sua equipe de vendas: A organização de um torneio de mini futebol para sua equipe de vendas é mais uma maneira de motivá-los a alcançar o objetivo comum da organização. Essa abordagem só pode ser adequada se você tiver um grande departamento de vendas.

8. Celebre seu vendedor ou vendedora em seus dias especiais

Outra coisa que você precisa fazer manter sua equipe de vendas motivada e entusiasmada para cumprir suas metas é celebrar qualquer vendedor ou vendedora em seu dia especial. O dia especial deles não deve ser restrito apenas aos aniversários. Também deve incluir o aniversário de casamento e o aniversário de emprego em sua organização. Isso dará a eles uma sensação de pertencimento quando celebrados em seus dias especiais.

9. Você pode organizar um questionário rápido sobre seus produtos (conhecimento de produtos) -: Você também pode organizar teste rápido sobre seus produtos e qualquer pessoa que vier em primeiro lugar deve ser recompensada. O teste rápido de seus produtos é uma das maneiras de manter sua equipe de vendas adequadamente informada sobre seus produtos e serviços.

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10. Defina metas e recompensas para cada meta de venda alcançada

Por fim, você pode definir metas e criar modalidades para recompensar qualquer pessoa que atinja seu objetivo. Muito mais do que os salários que eles receberão ou a comissão que eles receberão, o incentivo fará parte do que os motivará e preparará para cumprir as metas.

Aí está; 10 ideias de incentivo a concursos de vendas para motivar sua equipe.

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