Deseja saber exatamente quanto custa iniciar um agência de recrutamento? Se SIM, aqui está uma análise detalhada dos custos para iniciar uma agência de recursos humanos e obter financiamento.
O setor de consultoria nos Estados Unidos da América, Reino Unido, Canadá e Austrália é realmente uma indústria grande e próspera, e uma agência de pessoal é um subconjunto da indústria. Aqueles que administram agências de pessoal são classificados como consultores de Recursos Humanos ou consultores de recrutamento.
Tendo fornecido a você:
- Visão geral do setor
- Pesquisa de mercado e viabilidade
- Plano de negócios da agência de pessoal
- Idéias para o nome da agência de pessoal
- Licenças e permissões
- Plano de marketing da agência de pessoal
- Custo de criação de uma agência de pessoal
- Estratégias de idéias de marketing
Visão geral do setor
As agências de recrutamento são responsáveis por ajudar as organizações a recrutar funcionários para preencher os cargos vagos em sua organização e também ajudar os candidatos, e aqueles entre os empregos a garantir emprego. Eles também oferecem uma ampla gama de serviços relacionados a recrutamento e contratação de pessoal, além de recrutar funcionários para colocações permanentes.
Algumas agências de recrutamento oferecem serviços além de apenas recrutar funcionários para seus clientes, mas também ajudam no treinamento e na preparação os funcionários para se enquadrarem na função para a qual estão sendo recrutados. Geralmente, essas agências de pessoal cobram mais do que aquelas que apenas recrutam funcionários para seus clientes.
Quando se trata de receber pagamentos, algumas agências de pessoal cobram taxas administrativas de seus clientes para permitir que eles processem sua inscrição, combinem-na com os empregadores e os ajudem a garantir os empregos com êxito. O processamento da solicitação de um candidato inclui ajudá-lo a reestruturar seu CV e cartas de apresentação, de modo a atender à expectativa do recrutador (a organização na qual ele deseja trabalhar).
Em essência, é prática para as agências de pessoal ganharem seu dinheiro cobrando seus clientes (empregadores) pela quantidade de trabalho que os funcionários realizam. Na maioria dos casos, a agência de recursos humanos recebe a mesma quantia que o funcionário. As agências de recrutamento ganham mais dinheiro quando ajudam organizações a recrutarem funcionários altamente qualificados de forma permanente.
Embora algumas agências de recrutamento ainda celebrem um contrato pessoal com os candidatos, para que recebam uma porcentagem de seu salário por um período de 3 meses ou mais se ajudarem o candidato a conseguir um emprego. Observe que a maioria dos estados dos EUA proibiu esse tipo de acordo.
Registra-se que 17 agências de pessoal geraram mais de US $ 1 bilhão em receita de pessoal em 2014 e essas agências de pessoal representavam mais de um terço (36,4%) do mercado. Cada agência de pessoal da lista gerou mais de US $ 100 milhões em receita de pessoal nos EUA em 2014. Sem dúvida, os US $ 1 bilhão em receita de pessoal gerada por essas agências de pessoal enfatizam a saúde do setor de pessoal.
Geralmente, se você deseja iniciar uma agência de pessoal, pagará para você começar a recrutar funcionários temporários para organizações que procuram uma força de trabalho para ajudar a executar um contrato / projeto que geralmente tem um prazo. Com isso, você pode facilmente cortar e seguir em frente simplesmente porque existem muitos empregos temporários nos Estados Unidos, especialmente nos canteiros de obras.
Uma coisa boa das agências de recrutamento é que existem mercados prontamente disponíveis para seus serviços. Isso ocorre simplesmente porque as organizações naturalmente desejam contratar funcionários de tempos em tempos para preencher as funções disponíveis. Os funcionários naturalmente buscariam empregos com melhores salários, e nenhum empregador gostaria de permitir a existência de um vácuo em sua organização.
Quanto custa iniciar uma agência de pessoal?
Se você está procurando um negócio que exija menos estresse e, talvez, um capital inicial mínimo, considere iniciar um negócio de consultoria de pessoal. O custo de lançar e administrar uma empresa de consultoria de pessoal, quando comparado ao volume de negócios que você obtém, pode ser diferente (isso é aplicável quando você consegue estabelecer seus pés no setor).
Empresários que se aventuram na contratação de fato, os negócios podem iniciar o negócio em casa e ainda progredir no negócio. Uma coisa é certa quando se trata de negócios de pessoal, você tem certeza de obter lucros ao recrutar com êxito um funcionário para uma organização.
O custo de execução do processo de recrutamento do início ao fim pode ser restrito ao custo de fazer chamadas telefônicas, transporte e assinaturas de internet. Com isso, é mais fácil colocar uma projeção nos lucros que você provavelmente obterá se conseguir selar com êxito um contrato de pessoal.
Uma coisa boa sobre como iniciar um negócio de agência de pessoal é que você tem o opções de iniciá-lo em pequena escala a partir de sua casa ou de um espaço de escritório virtual ou compartilhado, com custos gerais e operacionais mínimos. Além do mais, pode-se dizer que a análise de custos relacionada ao início de um negócio de agência de pessoal padrão nos Estados Unidos da América, Canadá, Reino Unido e Austrália é quase a mesma, exceto por poucas variações.
Outros fatores que podem ser ligeiramente diferentes em termos de custo quando se trata de iniciar um negócio padrão de agência de recrutamento em qualquer um dos países listados acima são custo de mão-de-obra, custo de transporte e logística, impostos locais, apólices de seguro , taxa de incorporação de empresas, aluguel / leasing entre outros fatores.
Quanto custa iniciar uma agência de recrutamento nos Estados Unidos?
Essas são as principais despesas que se espera que você faça
- A taxa total pelo registro da empresa nos Estados Unidos da América $ 750.
- Despesas legais para obter licenças e autorizações, além de serviços de contabilidade (software CRM, software de folha de pagamento, máquinas POS e outros softwares) $8.300.
- Promoção de marketing despesas para a inauguração da equipe de funcionários cy no valor de US $ 3.500 e também panfleto impressão (2.000 folhetos a US $ 0,04 por cópia) pelo valor total de $3.580.
- O custo da contratação de consultor de negócios (incluindo a elaboração de plano de negócios) – US $ 2.500.
- O custo do seguro (seguro geral, seguro de saúde, seguro de responsabilidade civil, remuneração dos trabalhadores, seguro de invalidez por despesas gerais e seguro do grupo de apólices do proprietário da empresa) com um prêmio total $ 5.400.
- O custo para alugar uma instalação de escritório em um distrito comercial centralizado $70.000.
- O custo para remodelar a instalação US $ 10.000.
- Outras despesas de start-up, incluindo papelaria ( $ 500 ) e depósitos por telefone e utilidade (gás, esgoto, água e energia elétrica) ( $ 6.500 ).
- O custo operacional dos primeiros três meses (salários dos funcionários, pagamentos de contas e outros) $30.000.
- O custo para o início inventário (materiais de escrita, arquivos / pastas, papéis colados, quadro de avisos, alfinetes de escritório e tinta de impressão e outros) $5.000.
- O custo do equipamento da loja (caixa registradora , segurança, ventilação, sinalização) $8.750.
- O custo da compra de móveis e acessórios (aparelhos de fax, fotocópia, telefone, máquinas de impressão, cabine de enchimento, computadores, mesas e chairs et al) $14.000.
- O custo da compra e instalação de CFTVs: $3.500.
- O custo para criar e hospedar um site: $600.
- O custo para abertura parte: $5.000.
- Diversos: $5.000.
Você precisará de uma estimativa de duzentos e cinquenta milhares de dólares ( $ 250.000 ) para estabelecer com êxito uma agência de pessoal de escala média, mas padrão, nos Estados Unidos da América.Observe que esse valor inclui os salários de todos os funcionários durante os primeiros 3 meses de operação e uma empresa com pelo menos três funcionários e mais.
Iniciando uma empresa de pequena escala, mas padrão para agências de pessoal (em casa, espaço de escritório compartilhado ou espaço de escritório virtual e com menos de três funcionários nos Estados Unidos da América custará entre cinco mil e quinze mil dólares ( $ 5.000 a $ 15.000 ).
Quando se trata de iniciar uma agência de pessoal padrão e de grande escala, com vários escritórios e centros de treinamento em cidades importantes nos Estados Unidos da América, uma agência de pessoal com a intenção de vender franquia, você deve considerar um orçamento bem mais de um milhão e quinhentos mil dólares ( US $ 1,5 milhão ).
Quanto custa iniciar uma agência de recrutamento no Reino Unido?
Estes são os despesas-chave que se espera que você faça ao iniciar uma equipe média, mas padrão
- O custo de reforma das instalações de escritórios £8.000.
- O custo de locação de instalações de escritórios em um distrito comercial centralizado – £ 45.000.
- O custo do seguro (seguro geral, seguro de saúde, seguro de responsabilidade civil, seguro de cozinha, remuneração dos trabalhadores, despesas gerais, seguro de invalidez e seguro do grupo de apólices do proprietário da empresa) com um prêmio total £4.400.
- O custo da contratação de consultor de negócios (incluindo a elaboração de plano de negócios) – £2.500.
- Despesas com promoção de marketing para a inauguração da agência de pessoal no valor de £ 3.500 e também para impressão de panfletos (2.000 folhetos a £ 0,04 por cópia) pelo valor total de £ 3.580.
- Despesas legais para obter licenças e autorizações, além de serviços de contabilidade (software CRM, folha de pagamento, máquinas POS e outros softwares) £6.300.
- No Reino Unido, os aplicativos on-line geralmente são registrados em 24 horas e custam £ 12 (pagos por cartão de débito ou crédito ou PayPal). As solicitações postais levam de 8 a 10 dias e custam £ 40 (pagas por cheque emitido para a Companies House). Existe um serviço no mesmo dia que custa £100.
- Outras despesas de start-up, incluindo artigos de papelaria ( £ 300 ), telefone e serviços públicos (gás, esgoto, depósitos de água e eletricidade) ( £ 1.500 ).
- Custo operacional dos primeiros 3 meses (salários dos funcionários, pagamentos de contas e outros) £ 60.000.
- O custo do inventário de inicialização (materiais de escrita, arquivos / pastas, papéis colados, quadro de avisos, alfinetes de escritório e tinta para imprimir e outros) – £ 4.500.
- O custo do equipamento da loja (caixa registradora, segurança, ventilação, sinalização) £4.000.
- O custo de compra e instalação de CFTVs : £4.500.
- O custo da compra de móveis e acessórios (aparelhos de fax, fotocópia, telefone, máquinas de impressão, cabine de enchimento, computadores, mesas e cadeiras e outros) : £2.500.
- O custo para criar e hospedar um site: £600
- O custo para a festa de abertura £ 4.300
- Diversos: £4.000
Você precisará de uma estimativa de duzentos e vinte mil libras esterlinas ( £ 220.000 ) para estabelecer com êxito uma agência de pessoal de escala média, mas padrão, no Reino Unido. Observe que esse valor inclui os salários de todos os funcionários durante os primeiros 3 meses de operação e uma empresa com pelo menos três funcionários e mais.
Iniciando uma empresa de pequena escala, mas padrão para agências de pessoal (em casa, espaço de escritório compartilhado ou espaço de escritório virtual e menos de 3 funcionários no Reino Unido custarão cerca de quatro mil e quinhentas libras esterlinas a quatorze mil e quinhentas libras esterlinas ( £ 4.500 a £ 14.500 ).
Quando se trata de iniciar uma agência de pessoal padrão e de grande escala, com vários escritórios e centros de treinamento nas principais cidades do Reino Unido, uma agência de pessoal com a intenção de vender franquias, você deve considerar um orçamento bem acima um milhão, trezentos mil libras esterlinas ( 1,3 milhão de libras ).
Quanto custa iniciar uma agência de recrutamento no Canadá?
Estes são os
- Para a incorporação federal de negócios no Canadá, o custo para incorporar é de $ 200 se arquivado on-line através do Centro de arquivamento on-line das empresas Canadas (CAD $ 250 se arquivado por outros meios).
- Despesas legais para obter licenças e autorizações, além de serviços de contabilidade (software de CRM, software de folha de pagamento, máquinas de PDV e outros softwares ) US $ 8.300.
- Despesas de promoção de marketing para o grand open da agência de recursos humanos no valor de $ 3.500 e também impressão de panfleto (2.000 folhetos a US $ 0,04 por cópia) pelo valor total de $3.580.
$ 2.500.
- O custo do seguro (seguro geral, seguro de saúde, seguro de responsabilidade civil, remuneração dos trabalhadores, seguro de despesas gerais por invalidez e seguro do grupo de apólices do proprietário da empresa) com um prêmio total $ 5.400 .
- O custo para alugar uma instalação de escritório em um distrito comercial centralizado $70.000
- O custo para remodelar a instalação US $ 10.000.
- Outras despesas de start-up, incluindo papelaria ( $ 500 ), telefone e serviços públicos (gás, esgoto, água e energia elétrica) ( $ 6.500 ).
- O custo operacional dos primeiros três meses (salários dos funcionários, pagamentos de contas e outros) $30.000.
- O custo para o início inventário (materiais de escrita, arquivos / pastas, papéis colados, quadro de avisos, alfinetes de escritório e tinta de impressão e outros) $5.000.
- O custo do equipamento da loja (caixa registradora , segurança, ventilação, sinalização) $ 8.750.
- O custo da compra de móveis e acessórios (aparelhos de fax, fotocópia, telefone, máquinas de impressão, cabine de enchimento, computadores, mesas e cadeiras e outros) US $ 14.000.
- O custo de compra e instalação de CFTVs: US $ 3.500.
- O custo de construção e hospedagem de um site: US $ 600.
- O custo da festa de abertura: $5.000.
- Diversos: US $ 5.000.
Você precisará de uma estimativa de duzentos e cinquenta mil dólares (CAD $ 250.000) para estabelecer com êxito uma agência de pessoal de escala média, mas padrão, no Canadá. Observe que esse valor inclui os salários de todos os funcionários durante os primeiros 3 meses de operação e uma empresa com pelo menos três funcionários e mais.
Iniciando uma empresa de pequena escala, mas padrão para agências de pessoal (em casa, espaço de escritório compartilhado ou espaço de escritório virtual e menos de três funcionários no Canadá custarão entre cinco mil e quinze mil dólares ( CAD $ 5.000 a CAD $ 15.000 ).
Quando se trata de iniciar uma agência de pessoal padrão e de grande escala com vários escritórios e centros de treinamento nas principais cidades do Canadá, uma agência de pessoal com a intenção de vender franquias, você deve considerar o orçamento de mais de um milhão e quinhentos milhares de dólares ( CAD $ 1,5 milhão ).
Quanto custa iniciar uma agência de recrutamento na Austrália?
Essas são as principais despesas que você espera fazer ao iniciar um negócio de agência de pessoal de escala média mas padrão na Austrália ;
- Na Austrália, as taxas para registrar o nome da sua empresa no ASIC incluem: $ 34 por 1 ano. $ 80 por 3 anos.
- Despesas legais para obter licenças e autorizações, além de serviços de contabilidade (software CRM, software Payroll, P.O.Máquinas S e outro software) $8.300.
- Despesas de promoção de marketing para a inauguração da agência de recrutamento no valor de $ 3.500 e também de panfleto impressão (2.000 folhetos a US $ 0,04 por cópia) pelo valor total de $3.580.
- O custo da contratação de consultor de negócios (incluindo a elaboração de plano de negócios) – US $ 2.500.
- O custo do seguro (seguro geral, seguro de saúde, seguro de responsabilidade civil, remuneração dos trabalhadores, seguro de invalidez por despesas gerais e seguro do grupo de apólices do proprietário da empresa) com um prêmio total $ 5.400.
- O custo para alugar uma instalação de escritório em um distrito comercial centralizado $70.000.
- O custo para remodelar a instalação $ 10.000.
- Outras despesas iniciais, incluindo papelaria ( $ 500 ), telefone e serviços públicos (gás, esgoto, água e energia elétrica) ( $ 6.500 ).
- O custo operacional dos primeiros 3 meses (salários dos funcionários, pagamentos de contas e outros) $30.000.
- O custo para iniciar inventário de backup (materiais de escrita, arquivos / pastas, papéis colados, quadro de avisos, alfinetes de escritório e tinta de impressão e outros) $ 5.000.
- O custo do equipamento da loja (caixa registradora, segurança, ventilação, sinalização) $8.750
- O custo da compra de móveis e acessórios (Máquinas de fax, fotocópias, telefone, máquinas de impressão, cabine de enchimento, computadores, mesas e cadeiras e outros) $14.000.
- O custo de compra e instalação de CFTVs: US $ 3.500.
- O custo para criar e hospedar um site: $600.
- O custo para a festa de abertura: US $ 5.000.
- Diversos: $5.000.
Você precisará de uma estimativa de duzentos e cinquenta mil dólares (AUD $ 250.000) para estabeleceu com sucesso uma agência de pessoal de escala média, mas padrão, na Austrália. Observe que esse valor inclui os salários de todos os funcionários durante os primeiros 3 meses de operação e uma empresa com pelo menos três funcionários e mais.
Iniciando uma empresa de pequena escala, mas padrão para agências de pessoal (em casa) , espaço de escritório compartilhado ou espaço de escritório virtual e menos de três funcionários na Austrália custarão entre cinco mil e quinze mil dólares ( AUD $ 5.000 a AUD $ 15.000 ).
Quando se trata de iniciar uma agência de pessoal padrão e de grande escala com vários escritórios e centros de treinamento em cidades importantes da Austrália, uma agência de pessoal com a intenção de vender franquia, você deve considerar o orçamento de mais de um milhões e quinhentos mil dólares ( AUD $ 1,5 milhão ).
Estimando o custo inicial para os negócios da agência de recrutamento Com base nos seguintes fatores;
- Equipe / Recursos humanos
Quando se trata de iniciar um negócio padrão de agência de recrutamento em larga escala, você precisará dos serviços dos seguintes profissionais ;
- Diretor executivo ou presidente
- Administrador e gerente de recursos humanos
- Escritório / caixa de contabilidade
- Consultores e associados (diferentes
- Executivo de Desenvolvimento de Negócios / Executivo de Marketing e Vendas
- Diretor de Atendimento ao Cliente ou Front Desk O fficer
Uma agência de recrutamento pode ser iniciada com um orçamento enxuto em casa?
O negócio de serviços da agência de recrutamento pode, de fato, ser inicializado de maneira enxuta orçamento direto de casa. Isso é possível devido à natureza dos serviços oferecidos por uma agência de pessoal. Em alguns casos, uma agência de recursos humanos pode não necessariamente se reunir fisicamente com um candidato e empregador antes de fechar um contrato de recrutamento.O acordo pode ser concluído por meio de telefonemas, e-mails e fax e outros.
Essas são atividades que podem ser realizadas mesmo no quarto. Tudo o que você precisa para iniciar sua agência de pessoal com um orçamento limitado em sua casa é garantir que você crie um pequeno espaço de escritório em seu apartamento e também providenciar um local para reuniões de negócios fora de sua casa. Pode ser um espaço de escritório compartilhado ou um espaço de escritório virtual.
Quanto custa comprar uma franquia de agência de pessoal?
Nos Estados Unidos da América , o custo médio da compra de uma franquia da agência de recursos humanos é $ 35.000. Exemplos de três empresas de franquia de agências de recrutamento conhecidas nos Estados Unidos da América são:
- Franquias PrideStaff
- Franquia AtWork
- Link Staffing Franquia de serviços
No Reino Unido , o custo médio de compra de uma franquia de agências de recrutamento é de £ 35.000. Exemplos de três empresas de franquia de agências de recrutamento conhecidas no Reino Unido são:
- O Grupo Internacional de Empresas Antal
- MRINetwork Worldwide
- A franquia de RECRUTAMENTO de segunda-feira
No Canadá , o custo médio de compra de uma franquia de agência de recrutamento é de $ 40.000 (dólar canadense).
- Recrutamento em Movimento
- Força de Trabalho
- Vincule Franquia de Serviços de Pessoal
Na Austrália , o custo médio de compra de uma franquia de agências de recrutamento é de AUD $ 40.000. Exemplos de três empresas de franquias de agências de recrutamento conhecidas na Austrália são:
- Grupo de recrutamento da linha de frente
- Recrutadores de varejo The Mondo Search
- Franquia Greenstaff
